部门预算绩效管理——战略、预算与绩效的系统集成

《部门预算绩效管理：战略、预算与绩效的系统集成》是国内首批按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神撰写的专门针对部门预算绩效管理的专著，也是国内第一本部门预算绩效管理的研究生教材。全书采用了从抽象到具体，历史与逻辑相统一，比较与案例相结合的研究方法，基于预算理论和绩效管理理论，吸取 OECD 国家的经验，从中国现实出发，提出了部门预算绩效管理的战略（Strategy）、预算（Budget）、绩效（Performance）系统集成（System Integration）模型（简称 SBPSI 模型）。该模型阐述了战略、预算和绩效三条“经线”的系统集成和预算绩效管理主体、对象、过程、信息四大“纬线”的系统集成（第一章至第三章）。随后循此模型的逻辑框架，分五章（第四章至第八章）阐述了部门预算绩效管理的五大核心内容 ：部门预算绩效计划、部门预算绩效审查、部门预算绩效运行监控、部门预算绩效自评和评价、部门预算绩效反馈和监督。最后一章阐明了我国建立“一个部门、一本预算、一份绩效”的政策演变、实践探索和未来方向。