书籍作者:约翰·贝赞特 | ISBN:9787111744801 |
书籍语言:简体中文 | 连载状态:全集 |
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 | 下载次数:8272 |
创建日期:2024-05-12 | 发布日期:2024-05-12 |
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本书记述了一家大型德国公司——海拉集团的创新发展历程,尤其着眼于公司在不断变化的外部市场环境中,如何通过持续创新不断地进行自我调整,积极适应新的环境,从而一步步由一家产品主导型公司蜕变为科技领先型公司,成功穿越经济周期,并逐步发展壮大,成为“百年企业俱乐部”成员。
读者可以通过本书了解到:如何从创意过渡到实施;如何在整个组织结构中发挥创新的作用;在市场、技术和社会趋势发生巨大变化的背景下,企业如何持续更新自己的创新能力。
约翰??贝赞特(John Bessant)最初是一名化学工程师,35 年来一直活跃在技术和创新管理的研究和咨询领域。 他在埃克塞特大学担任创新与创业讲座教授,并在埃尔朗根-纽伦堡大学和昆士兰科技大学担任客座教授。于2003年当选为英国管理学院院士,2016 年当选为国际专业创新管理协会(ISPIM)院士。他曾担任多个国家政府、国际机构(包括联合国、世界银行和经合组织)以及许多公共和私营部门组织的顾问。他撰写了30本相关书籍和多篇文章,并在世界各地广泛开展讲座和咨询活动。
创新非常重要——能够从想法中创造价值,是生存和发展的关键。任何组织都有可能幸运地实现这一过程,关键在于学习和开发特定的工作方法。海拉集团一百多年来的研究和实践经验,提供了一个知识库,我们可以从中汲取营养,帮助我们开发这种方法。
《创新的方法:一家百年企业的创新管理实践》详细介绍了一家大型德国公司(海拉)的历史,这家公司目前活跃在全球35个国家,拥有 36000 名员工。但海拉的发展历程并非一帆风顺。它是在 19 世纪末汽车行业(当时)不确定的早期作为一家创业公司起步的,从销售马车鞭和其他马车配件开始,发展到为德国西北部道路上开始出现的新式汽车提供喇叭和灯具。从那时起,海拉就开始了创新之旅,包括产品和工艺的创新、进入新市场的创新、在产品中增加服务的创新,以及改变基本业务模式的创新。
本书勾勒出一个注重能力、技巧和持续性的创新模式。如何从创意规划走向实施?在一个组织的整个生命周期中,如何应对创新的挑战?在市场、技术和社会趋势急剧变化的背景下,组织如何更新其创新能力?
书中详细介绍了海拉公司的创新历史,包括具体的创新案例和里程碑,如何保持创新势头和调动企业家参与,持续改进的努力,节俭创新的心态,以及平台思维、创新网络、处理不连续性和敏捷创新等要素。海拉成为“百年企业俱乐部”成员并非偶然,而是建立在学习如何创新以及不断挑战和更新创新模式的基础之上。
丛书序
科技创新是企业的一项重要活动,对实现“产品卓越、品牌卓著”具有重要的作用。科技创新又是一项充满失败风险的活动,只有少数新技术能够被成功地转化为新产品及服务,并实现真正的价值创造。正如哈佛商学院杰出的管理学者坎特所揭示的,许多企业在提出加强创新工作的豪言壮语后并没有获得预期的效果,其主要原因是战略不当、新业务和传统业务冲突、管理流程控制过严以及领导力和沟通氛围不佳。所以,一方面创新是企业竞争力之源,另一方面科技与创新管理不同于常规的经营管理,其过程困难重重而且充满风险,极易面临克里斯坦森式的“创新困境”。企业需要掌握更为先进的管理知识及一整套的更精致的管理技巧,如战略与技术管理的融合、二元型组织的建设、创新管理体系的规划与落实等。
党的二十大指出,强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。驱动力丛书以党的二十大精神为指引,以“国际经典+本土原创”两个细分产品品类组合形成高水平成果。第一阶段以引进版为主,围绕“科技管理”主题,系统引进、翻译国外科技管理领域的经典著作,不断向广大读者推介
科技管理这一领域的优秀成果;之后第二阶段以本土原创精品为主,体现中国自主的科技与创新管理的研究成果与最佳实践,进一步促进经济高质量发展,推动现代化产业体系建设,培育世界一流创新企业,形成源自“科技与创新管理”理论与方法体系的强大驱动力。
陈劲
清华大学经济管理学院教授
教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新
研究中心主任
2023年11月15日
丛书序
致谢
引言
01
创新—一个古老的挑战 / 001
创新的DNA / 002
“百年企业俱乐部” / 003
三个关键要素 / 004
谁来创新? / 005
从历史中学习 / 007
认识海拉 / 009
海拉和创新 / 010
回顾过去,展望未来—对动态能力的需求 / 011
学会管理创新 / 012
海拉的创新之旅 / 017
拓展资源 / 018
反思与问题 / 019
海拉的创新历史02
创新 / 020
机会和企业家 / 022
危机与生存 / 024
乘风破浪 / 026
另一场战争带来的衰退 / 028
乘风破浪的“经济奇迹” / 028
保持连续性—家族联系 / 030
国际化 / 030
危机再次来袭 / 031
企业家责任 / 033
21世纪的海拉—古老的危机,新的风暴 / 034
创新的连续性 / 036
开始创新游戏 / 037
流程创新—海拉生产系统的诞生 / 039
放眼创新的地平线 / 041
拓展资源 / 042
反思与问题 / 042
创新的模式 03
探索创新空间—4Ps框架 / 045
探索海拉的创新空间 / 049
探索一种新的创新景观 / 059
拓展资源 / 060
反思与问题 / 061
我们是“冠军” 04
光有技能是不够的 / 063
创新的里程碑 / 065
从眼罩到车身控制模块以及其他,
这是一条漫长的道路 / 067
创新模式创新—“变革” / 072
加速创新电子产品 / 086
拓展资源 / 089
反思与问题 / 089
保持动力 05
到目前为止,一切顺利/ 092
海拉在创新管理方面做得如何? / 093
扩展创新能力 / 098
建立反思能力 / 100
与创新的对话 / 101
创新过程中的挑战前沿 / 101
拓展资源 / 103
反思与问题 / 104
动员企业家参与 06
实现高参与度的内部创业 / 108
在平台上执行 / 115
处理内部创业的挑战 / 116
为什么这对海拉很重要 / 117
海拉对挑战的回应 / 118
拓展资源 / 121
反思与问题 / 122
持续改进的挑战 07
那么,什么是“持续改进”呢? / 126
实现持续改进的挑战 / 127
学习持续改进 / 130
为什么这很重要 / 133
为什么这对海拉很重要 / 133
海拉目前在做什么 / 135
拓展资源 / 136
反思与问题 / 136
节俭创新 08
为什么节俭在创新中很重要 / 140
不错,但不适合这里? / 141
节俭创新成为一种思维模式 / 142
如何做到这一点? / 143
为什么这对海拉很重要? / 144
海拉面临的挑战 / 145
那么,海拉在做什么呢? / 147
拓展资源 / 148
反思与问题 / 148
创新的平台思维 09
为什么要这么做? / 151
搭建平台 / 153
为什么这对海拉很重要? / 154
海拉是如何应对挑战的? / 156
平台思维之旅 / 156
到达目的地 / 159
拓展资源 / 159
反思与问题 / 159
开放创新网络 10
不同的时代,不同的网络 / 162
为什么它很重要 / 162
发现、形成和执行—知识网络的挑战 / 164
为什么这对海拉很重要? / 168
那么,海拉在做什么呢? / 168
拓展资源 / 170
反思与问题 / 171
处理不连续性 11
创新的模式 / 173
来自边缘的颠覆 / 174
中断和破坏 / 176
问题出在哪里? / 176
创新是一个框架问题 / 177
创新搜索空间图 / 178
为什么它对海拉如此重要 / 182
海拉在做什么 / 184
结果 / 186
拓展资源 / 187
反思与问题 / 187
敏捷创新 12
敏捷的简史 / 191
精益创业 / 193
敏捷工具箱里有什么? / 197
让敏捷创新发挥作用 / 201
为什么敏捷对海拉很重要 / 203
海拉在做什么 / 204
拓展资源 / 205
反思与问题 / 206
展望未来 13
过去 / 208
目前 / 208
未来如何? / 211
保持与创新的对话 / 220
参考文献/222