改进——高成长组织的系统原则

丁晖

改进咨询联合创始人、CEO，GPS-IE?管理改进系统联合发明人，管理畅销书《管理的逻辑》第一作者，《改进公社》创始人及《改进365》原创作者、《管理改进30讲》策划及主讲，国际注册绩效改进专家，国际绩效改进协会IPP认证项目创始人、导师、教练及评委，国际绩效改进协会亚太中心创始会员、副理事长，中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员、中国管理科学学会理事，浙江大学西子研究院管理改进中心主任、《培训》杂志常务理事，国家国内外论坛的主讲嘉宾和主持，曾担任中国管理培训联盟秘书长，课程和辅导超过2万小时。

顾立民

国际知名管理创新、人才发展专家，以其对管理咨询行业的高度责任心以及在学习发展领域的成就著称于业内，GPS-IE?管理改进理论联合发明人，《管理的逻辑》作者、改进咨询联合创始人、首席顾问，国际绩效改进协会董事，国际培训标准理事会前理事，《国际培训大咖50谈》（英文）、《国际培训大咖50谈 新春特辑》总策划及主持人，ISPI国际绩效改进师、ISPI认证课程设计师（CID）国际认证项目创始人、天津外国语大学客座教授、中国人民大学特聘专家、华东师范大学人才发展研究中心特约研究员，前IBM大中华区学习组织总监，爱立信中国资深顾问、合益集团资深顾问、美国贝尔资深绩效改进专家，ISPI明尼苏达州分会会长，国际注册绩效改进专家CPT,中国第一部专业综合专著《ASTD培训经理指南》及《ADT学习发展指南》《ISPI绩效改进指南》等著作的引进者及主译。美国St.Cloud State University人力资源理学硕士，2012年当选唯一年度“最佳校友奖”。