华为访谈录2

华为是如何发展到今天的？任正非是一个怎样的人？关于这两个问题，有各种各样的来自各个方面的解答，唯独华为人自己的声音不是很多。
华为公司顾问田涛在2013年至2022年10年时间内，对华为上至高层下至普通员工共500多人进行了访谈，《华为访谈录2》是这些访谈的第二部结集成果。
通过这些华为人不设防的侃侃而谈，我们可以看见一个真实的华为，包括它是怎么起家的，它的第一桶金，它的独特的组织文化，它的永续折腾的变革史，它的自我批判精神，它的激进的研发战略和充满英雄气质的市场开拓、冒险与征服、血与泪和歌与酒的奋斗，尤其是它是怎么一步步从一无所有、“四大皆空”（无背景、无资本、无技术、无人才）走到全球领先地位的曲折历程，还可以看到一个真实的任正非，他有着什么样的人格特质、领导风格、独特个性和优缺点，等等。

田涛，华为管理顾问，著有《下一个倒下的会不会是华为》《理念·制度·人》《我们为什么要做企业家》等论著，主编有《枪林弹雨中成长》《厚积薄发》《黄沙百战穿金甲》《迈向新赛道》《一人一厨一狗》《蓬生麻中 不扶自直》等华为案例丛书。

《华为访谈录》是我断 断续续、长达10年时间 （2013-2022）对华为员工 的访谈实录，访谈对象覆盖 了包括常务董事在内的绝大 多数公司各业务体系和后勤 支撑体系的主管、专家、市 场与研发部门的普通员工， 他们中间既有华为创业最早 期的老员工，也有“90后”、 “95后”的新生代员工。高中 层管理者访谈文字整理稿总 字数在300万以上，普通员 工的访谈文字整理稿字数在 400万以上，涉及人数500 人左右。这是一个完全口水 话的访谈，此次出版，完全 保留了口水话的风格，未做 雕饰。唯其如此，才显得真 实和生动。 华为访谈最初的目的主 要是满足我自身的研究需求 ，但随着访谈愈来愈深入， 我意识到，这700多万字是 一座巨大的“富矿”，私藏于 我显然是一种浪费，再加之 我几年来身体欠佳，所以更 萌生了将其陆续出版的念头 。我了解，国内外有不少经 济与管理学者对研究华为有 浓厚兴趣，但存在各种原因 ，无法走近华为进行持续和 系统的访问和调研，《华为 访谈录》无疑可以弥补这样 的缺憾。 《华为访谈录》将分册 出版，每本访谈8至10位人 物。通过访谈对象毫不设防 、毫无保留的娓娓而谈，相 信读者能够从中看到一个无 比真实的华为，包括它是怎 么起家的，它的第一桶金， 它的独特的组织文化，它的 永续折腾的变革史，它的自 我批判精神，它的激进的研 发战略和充满英雄气质的市 场开拓、冒险与征服、血与 泪及歌与酒的奋斗，它的高 级干部屡经摔打的成长经历 和他们的生动个性，它 的“90后”、“95后”新生代员 工的心路历程，尤其它是怎 么一步步从一无所有、“四 大皆空”（无背景、无资本 、无技术、无人才）走到全 球领先地位的曲折历程，它 在几十年一个接一个的内外 危机挑战中，如何应对危机 、把握危机、化危为机的惊 心动魄的历史，还有它的创 始人任正非有着什么样的人 格特质、领导风格、独特个 性和优缺点……这些在《华 为访谈录》中都有全方位、 多角度的呈现，而且大多以 一个个鲜活的小故事和被访 谈者的无遮拦的评论呈现了 出来。 我自认为，《华为访谈 录》可以被称为一部华为的 “历史故事辞典”，从中你应 该能够找到关于华为的几乎 所有疑惑的解答。不是我在 解答，是华为的数百位管理 者和普通员工用自己亲历的 故事、观察和思考在解答。 华为没有秘密，秘密就在20 万员工的奋斗传奇中，在他 们的人生故事中。 《华为访谈录》第一辑 出版后，读者反应强烈，有 不少企业家私信于我，“从 中获得了很多启示”，有管 理学者评价“这是一部鲜活 丰富的管理案例教材，在企 业研究史上这样大规模的访 谈鲜有先例”，这使我和团 队颇受鼓舞，激励我们继续 努力，将访谈录持续出版下 去。 《华为访谈录》第二辑 出版之际，特别感谢华为公 司殷志峰、曹轶、申胜利、 叶晓闻、龚宏斌、左飞、张 俊娟、陈丹华、惠彩红等人 ，没有他们的支持和帮助， 以我个人的微薄之力，恐怕 很难完成这样一项历史性工 程。 2022.7.25修订于北京

《华为访谈录》出版说明
访谈1：李 杰
访谈2：查 钧
访谈3：周 劲
访谈4：阎力大
访谈5：吴钦明
访谈6：易 翔
访谈7：叶晓闻
访谈8：苏立清
访谈9：熊乐宁
访谈10：查钧（第二次访谈）