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人物志译注

人物志译注

书籍作者:[三国魏] 刘邵 ISBN:9787101139754
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:7647
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
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内容简介

《人物志》是魏晋时期刘邵撰写的一部关于人才品评方面的典籍。该书由三卷十二篇组成,分别为九征第一、体别第二、流业第三、材理第四、材能第五、利害第六、接识第七、英雄第八、八观第九、七缪第十、效难第十一、释争第十二,全面论述了各类人才在生理素质、气质性格、政治才能等方面的差异,以及适合从事的职业,详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处世等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及原因加以深入探讨,内容非常生动,从中既可以看出古代的人才培养、鉴别和使用理论,又具有积极的现实意义,对当代人认识自我、了解他人、选择成功之路有借鉴价值。此次译注,对书中疑难字词及专业术语、人物掌故、历史事件等做了全面注释,并对原文做了翻译,生动流畅,适合阅读。


作者简介

刘邵,一作“刘劭”,字孔才,三国曹魏时期广平邯郸(今河北邯郸)人,生卒年不详。曾任广平吏、太子舍人、尚书郎、散骑侍郎、陈留太守等。参与我国第一部类书《皇览》的编撰。有《人物志》等著作传世。

王晓毅,历史学博士,清华大学历史系教授,博士生导师。长期致力于中国古代思想史研究,对魏晋玄学用力较多,形成了思想史与社会政治史结合的学术特色。出版著作9部,发表论文百余篇,两次获省部级优秀社会科学成果一等奖。


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前言

前 言(节选)

曹魏刘邵所著《人物志》一书,是一本流传至今的中国古代人材学著作。它出现在三国时期,决非偶然。汉魏时期选官制度的时代需求,形成了丰富的人材学积累,而刘邵本人的政治实践与才华,也是不可忽视的。于是,一部全面系统展现中国人材学思想的集大成之作诞生了。经历了一千七百多年时间的考验,至今仍具有现实指导意义。

《人物志》作者立足于三国时期丰富的用人经验,同时又最大限度地吸收了先秦两汉诸子百家的人材哲学。在人材分类方面,将《黄帝内经》关于阴阳五行与性格分类的观点、《尚书》关于人品的“九德”说、《老子》关于圣人人格的论述融为一体;在人材鉴别方面,将《庄子》的“九征”观人法、《大戴礼记》的“六征”观人法、《吕氏春秋》的“八观六验”观人法甚至相术中的合理因素结合起来,建构了全面系统的人材理论体系。该书全面论述了各类人材在生理素质、气质性格和政治才能方面的差异,以及适宜从事的职业,详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人材,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索,堪称中国古代人材思想之集大成之作。

该书分为上、中、下三卷,由十二篇文章构成,从十二个不同角度探讨人材问题,构建了一个完整的人材理论体系。从内容看,可以归结为人材分类与人材鉴别两大领域:

其一,论述人材分类的五篇:《体别》、《流业》、《材能》、《利害》、《英雄》。其二,探讨人材鉴别的五篇:《接识》、《八观》、《七缪》、《效难》、《释争》。其三,兼有人材分类与鉴别内容的两篇:《九征》、《材理》。

......

目录

前 言

凡 例

有 序

人物志卷上

九征第一

体别第二

流业第三

材理第四

人物志卷中

材能第五

利害第六

接识第七

英雄第八

八观第九

人物志卷下

七缪第十

效难第十一

释争第十二

附录一 刘邵年谱

附录二 古代名家点评

附录三 古代版本序跋

后 记


标签
新形名家,中國文學,2019