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斯坦福大学创业成长课

斯坦福大学创业成长课

书籍作者:李笑来 ISBN:9787201100036
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:8578
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

  畅销书作家、原新东方名师李笑来的YC创业课程笔记。作者在看过YC和斯坦福大学联手打造的“年轻人如何创业”课程后,结合自己的经验和感悟,和年轻人分享互联网趋势下团队、销售、市场、融资等方面的创业干货。
  全书围绕YC认为的创业四要素——创见(GreatIdea)、产品(GreatProduct)、团队(GreatTeam)和执行(GreatExecution),阐释如下内容:创业始于创见、创业团队十条军规、做一个有灵魂的产品、创始人的创业基因、执行为什么那么难、创业公司的成局与败局、天使投资人在意的那些事、好的投资方式是学习以及沟通之道等。
  作者相信,每个人都有足够大的成长空间,除非他自己放弃。

作者简介

  李笑来,学过财会,做过销售,不小心成为新东方托福名师。
  KnewOne联合创始人之一,艾德睿智国际教育咨询合伙人,天使投资人,畅销书作家,知名博主,时间管理、出国考试培训专家,中国比特币首富。
  非专家、非专业、非全才。走得越远觉得自己懂得越少。
  著有:《把时间当作朋友》、《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》等。

编辑推荐
你可能不是“只差一个程序员”的创业小白,或许你有一个很好的项目,谋划了很久,却苦于没有人投资给你。时间一天天过去,也许时机已过,也许你的创意被别人想到了。眼睁睁看着别人实现你的创意,那真是比喜欢的姑娘跟别人生了孩子还难受!
  你可能听说过,YC孵化营培养出了reddit这样出名的社交网站,你可能也羡慕“PayPal黑帮”投资的LinkedIn和Airbnb这样价值十亿美元以上的公司,但是你不知道他们成功的诀窍在哪里,也搞不清一些创业关键点,甚至你是个不做行业调研就开始创业的“睁眼瞎”……
  李笑来的YC创业课程笔记,结合中国创业环境和自身感悟,解码互联网趋势下“十亿美金公司”的创业秘密和创业理念。针对很多创业者的盲点,引导他们研究自己以及创业环境,用这个世界上既危险又有价值的东西——思想,来武装自己的头脑,并拓展更宽广的视界。
  读这本书需要花费你几天的时间,得到的收益却可能是少走好几年的弯路。
  读这本书,是你在拿起文件夹,冒冒失失地去拜访天使投资人之前所要办的一件事。

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前言

  

机遇永远留给有准备的人
  警告:前方鸡汤浓重,不喜勿近。
  你要知道,谁的人生都一样,到最后,无论如何都是后果自负。
  其实,这里记录的更多是我自己的成长过程,也是我和我的伙伴们一起成长的过程。
  写这本书的灵感来自于YCA创业课程:《如何开始创业》(How To Start A Starup),课程的主办方是Y-Combinator和斯坦福大学,在场的听众主要是是斯坦福的本科生。
  2015 年春节,我抽出时间开始看这套课程,有收获当然不必说,实际上更多的是震撼和感动。震撼的是,看到那么多比我年轻许多的人早已做到如此那般的成就;感动的是,这些聪明、勤奋且又实干的人,知无不言、言无不尽,没有半点故弄玄虚。
  而让我颇为惭愧的是,几个月前,我就听说了这一课程,虽然知道课程很棒,但却有一点多多少少的自以为是,并没有立刻就看的热情,所以课程拖了很久,才开始去看、去思考。惭愧之余,我开始向身边的人推荐这个课程,尤其向那些年轻人,甚至还在校园里的小朋友们吐血推荐。在我眼里,只要具备一定程度的自学能力的人都是“成年人”——
  有很多人,虚长了那么多的岁数,却全无学习能力,这样的人常常比小朋友还幼稚。
  我开始陆陆续续地在各种即时通讯工具上建群,参与讨论。在理解他人的收获过程中又一次体会到各种震撼和感动——这是时代进步的红利,下一代人就是比上一代人更聪明,有更多的机会去施展才华,有更多的可能获得更大的回报。
  所以,本书的中心话题是:创业。
  我之前陆陆续续写过《学习学习再学习》,但有那么几次写着写着就写不下去了——因为觉得其实读者不会把那些老生常谈且显而易见的道理当回事儿——正如他们之前就没把那些道理当回事儿一样。
  这次稍微有些不同,因为创业于我来讲,也是必须反复学习、从头再来的事情。所以,这一次不是写书和讲课,而是自己以及自己和小伙伴们一起学习的历程。
  有这样一组统计数字:
  在视频平台ClipMine 上,2015 年3 月18 日,这套课程中第一课的数字是这样的:
  ·· 324K views|2.4K likes
  而第二十课的数字是这样的:
  ·· 19.1K views|113 likes
  也就是说,仅有不到百分之六的人看完所有课程——要是用最终第二十课点赞的人数作为分子,用最初看第一课的人数作为分母,得出来的比例是万分之三。
  想起来我过去讲课时常说的话,每期班第一课我都会说:
  我看到你们目光炯炯,我知道你们刚刚决心重新做人……
  我倒是想知道你们能坚持多久?
  人和人起步的时间、地点、空间其实都各不相同,最终每个人能爬到的高度其实也各不相同。不是每个人都有机会爬上梯子的最顶端,对有些人来说,爬过一两格之后梯子可能就断了……
  给那些胸怀大志的朋友们的建议
  不要把YC的内容当作“技校课程”,它是货真价实的“教育课程”。这一点对我们中国观众来说,尤其值得提醒。
  实话实说,中国的学校里几乎没有教育,只有培训。被各种披着教育外衣的培训熏陶多年之后,很多人学习时的想法常常是:“少废话,我不想知道那么多,你就告诉我怎么做吧!”
  创业也好,成长也罢,不可能像学习“如何使用×××软件”那样,只要遵循几个步骤,一二三四五六,全部操作正确完成之后就肯定“搞定”!同样,它也不可能有什么太
  多的“绝对正确的原则”:只要这么做,就肯定没错!
  课程里的许多“原则”也好,“结论”也罢,应用的时候,要看实际情况。绝对不是直接拿来就可以直接保证正确结果的,没有任何东西是放之四海而皆准的标准。
  事实上,整个课程系列中,有不少乍看起来矛盾的地方:比如,有人告诫你说“事先要想好”,另外一个人告诉你说“我们成功前转型了12 次”;再比如,有人告诉你说,“创业时远程协作太不靠谱了”,另外一个人不经意之间告诉你“我们是如何高效远程协作的”……
  YC 创业课的主讲人之一山姆·奥特曼有篇博客文章,叫:《给那些胸怀大志的19 岁朋友们的建议》(《Advice for ambitious 19 yearolds》)。这篇文章有相同的观点:别动不动就把什么东西当作放之四海皆准的教条。
  在我看来,世上最难学会的就是“具体情况具体分析”——针对这一点,书中会有很多好玩的例子——这个课程里的内容,都可能对,但我们必须在特定的情况下做出特定的判断和决定。
  其实,人生最难的问题可能就是:看情况而定。

目录

从点子到公司
——创业始于创见 001
1 能做出完整作品 003
2 创见比创业本身更重要 005
3 怎样才能拥有真正的创见 008
4 先从解决自己的需求/ 问题开始 011
5 不切实际的创业幻想 014
6 如何判断一个人是否聪明 017
7 是否应该相信直觉 021
8 一个70% 的人会犯的逻辑错误 025
9 如何真正理解他人的建议 027
10 不是所有的鸟都要飞 030
传教士和雇佣兵
——创业团队十条军规 035
1 为何要谨慎选择合伙人 037
2 优秀的人需要怎样的激励 040
3 你为什么迟迟不辞退不合适的人 043
4 任何事都没有看起来的那么简单 045
5 传教士与雇佣兵 048
6 自尊心太强是进步的障碍 051
7 像天使投资人一样寻找雇员 055
8 大多创业团队需要转型 059
9 解决莫名其妙的问题的方法 062
10 如何正确地开除一个员工 065
戳中痛点
——做一个有灵魂的产品 069
1 精通你的用户 071
2 如何知道自己的产品不够好 076
3 做一个有灵魂的产品 079
4 不信不如不知 082
5 谁需要营销 085
6 做一个有知觉的产品 088
7 穿过表象看本质 090
8 销售必须亲自来 093
你适合创业吗?
——创始人的创业基因 099
1 创始人的世界 101
2 能精妙类比的人更聪明 103
3 创始人可以不懂技术吗 106
4 聪明投资人为什么显得那么笨 109
5 投资人其实是弱势群体 112
6 切合实际地不断思考未来 115
7 钱是最不重要的资源 118
8 怎样特立独行才好 121
9 明天会发生什么 123
因为简单,所以困难
——执行为什么那么难 127
1 理性之非理性 129
2 像编辑一样运营 131
3 那些略微没那么简单的事 135
4 所谓“痛点” 138
5 专家的价值 141
6 举一反三是聪明人的能力 144
7 写下来是好习惯 146
8 如何避免被情绪左右 149
与趋势共舞
——创业公司的成局与败局 153
1 复杂的模式思考常常难以表达清楚 155
2 去做跨界门槛足够高的事情 157
3 精益创业可信吗 159
4 与趋势共同成长 162
5 创业,地理位置很重要 165
6 讲项目,只用一句话就够吗 169
7 回头不是岸 173
8 如何避免出师未捷身先死 176
9 可怕的归因错误 178
10 把自己当作创业公司 180
资本的喜好
——天使投资人最在意的那些事 183
1 从闲聊开始吧 185
2 多少个鸡蛋放到多少个篮子里 188
3 早期项目中什么最重要 190
4 选择赛道是谁的事儿 192
5 领投与跟投的机制靠谱吗 196
6 早期项目股权投资最大的风险 199
7 早期项目投资最难的部分 201
8 投资人最重要的能力是什么 204
9 如何成为受欢迎的投资人 207
10 “不熟不投”对不对 210
11 自己的钱和别人的钱有什么不一样 213
12 最扯和最不扯的是什么 219
学习学习再学习
——最好的投资方式是学习 223
1 公平永远是奢侈品 225
2 谁说路人甲就不能有梦想了 230
3 如何优雅地对待非议 237
4 别逗了,高风险就高收益吗 241
5 投资创新和未来 246
6 识己,更要识人 252
7 既诺必达 256
8 健康的幻觉与投资的杀手 259
9 如何免交“无知税” 262
10 投资如游戏,比谁的装备更牛 265
11 不做功课就是要吃亏的 269
12 如果投资世界里也有导航 271
让所有人都听你的
——会沟通就成功了一半 273
1 一开始就做对 275
2 会沟通就成功了一半 284
3 只有了解听众,才能征服听众 296
4 说服即是博弈 304
5 学会讲之前先学会听 316
6 废话的意义 325
7 没有耐心,一切都不可能发生 329

斯坦福大学创业成长课的书评

一生唯一的职业——学生

李笑来的一句话:一生唯一的职业是学生。这句话很好地概括了他的气质,因为不断学习而实现了逆袭。他说自己出生于农村,干过销售,干过批发,后来花了四个月时间准备雅思考试,然后进了新东方,再然后很快学会了.........

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2016-04-27 11:25

做一个不可或缺的人

最近特别流行迷妹儿这个词,如果是这样的话,那我最近迷的一定是一些有想法,有创意的人。 比如秋叶,刘未鹏,老雕,邹鑫等,那我今天迷的是李笑来大叔的《斯坦福大学创业成长课》。 说到李笑来大叔,我已经不.........

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《斯坦福大学创业成长课》划记部分

前言二 给那些胸怀大志的朋友们的建议 别动不动就把什么东西当作放之四海而皆准的教条。 人生最难的问题可能就是:看情况而定。 Part 1 从点子到公司——创业始于创见 大公司,都是从一个无法复制的创意开始起.........

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成功,是一种才能。你得学啊!

什么是成功? 谁能成功? 两会期间看到数据说全国创客孵化空间超过2300多家,成功孵化率不到20%,而硅谷的成功率高达70%。这是我想从《斯坦福创业成长课》中找到答案的。 成功是美女,你不能只顾看着流口水。 .........

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