组织处理工作图解（第2版）

为帮助各级党组织和广大党员干部正确理解和运用组织处理，更好地发挥组织处理在落实全面从严治党中的作用，组织编写了《组织处理工作图解》一书，通过图文并茂的形式，生动介绍了组织处理工作的概念、特征、作用，组织处理与纪律处分的关系，组织处理的方式、情形、后果以及对受理人的权利保障等方面内容，以便于各级党组织综合运用“四种形态”，加大组织处理工作力度，让监督执纪工作取得更好的政治效果、社会效果和纪法效果。

2018年8月，党中央修订颁布的《中国共产党纪律处分条例》第五条规定：“运用监督执纪‘四种形态’，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。”“四种形态”针对党员干部违纪行为的共性规律，描画出从量变到质变的梯度轨迹，给出了由轻到重的因应之策，呈现点面结合、纲举目张的合围之势。“四种形态”是党的十八以来，党内监督特别是纪律审查的创新理论成果和重要实践遵循，表明党中央在“四个全面”战略布局下，更加注重把纪律挺在前面，贯穿到党的建设全过程，彰显了治标与治本相结合的战略抉择。监督执纪“四种形态”既是管党治党的工作要求，更是管党治党的政事和策略，每种形态都是从严治党的利器，都很好地诠释了“严是爱、宽是害”的道理。
　　在“四种形态”中，组织处理与纪律处分、批评教育等相互衔接，共同构成完整的责任追究体系，是监督执纪问责中不可缺少的重要一环。党的十九大以来，随着监督执纪“四种形态”的不断深化，组织处理在管党治党中发挥着越来越大的作用，已成为各级党组织和纪检监察机关履行主体责任和监督责任的重要抓手和措施。
　　为帮助各级党组织和广大党员干部正确理解和运用组织处理，更好地发挥组织处理在落实全面从严治党中的作用，我们组织编写了《组织处理工作图解》一书，通过图文并茂的形式，生动介绍了组织处理工作的概念、特征、作用，组织处理与纪律处分的关系，组织处理的方式、情形、后果以及对受理人的权利保障等方面内容，以便于各级党组织综合运用“四种形态”，加大组织处理工作力度，让监督执纪工作取得更好的政治效果、社会效果和纪法效果。
　　该书2016年4月出版后，全面从严治党形势任务又有新发展，新颁布了一大批管党治党法规制度，组织处理工作也积累了更多新鲜经验。我们据此对本书进行了修订完善，以便更好地反映组织处理工作的理论、制度、实践创新，更好地服务全面从严治党治吏实践需要。
　　由于编者水平有限，书中难免有疏漏之处，敬请读者批评指正。

第一章 组织处理的基本内涵
第二章 组织处理与其他处分处理的关系
第三章 组织处理的原则
第四章 组织处理的方式
第五章 组织处理的情形
第六章 组织处理的程序
第七章 组织处理的后果
第八章 保障受处理人的权利