引爆思维

每一天，公司都在为生存而自欺欺人。他们遵循正统观念和“最佳实践”，而不深入思考为什么要这样做。《引爆思维》是一本反直觉的书，它鼓舞组织去质疑那些创造稳定幻觉的东西。它揭示了坏习惯是如何形成的，提供了关于如何发现和抛弃所谓的“最佳实践”的建议，并提出了有助于你获胜的替代方案。

在运用“引爆思维”之后，你将能够坚定地对组织内毫无价值的活动和做事方式提出质疑。你将有能力在组织内找到合适的位置并尝试新的实践，而不会威胁到核心业务的目前营业实绩。《引爆思维》会带给你和你的组织一种全新的、更积极的运作方式。

[美] 杰夫??塔夫（Geoff Tuff）

德勤高管，领导该公司创新与应用设计工作

[美] 史蒂文??哥德巴赫（Steven Goldbach）

德勤首席战略官，也是德勤美国执行领导团队的一员

★ 让企业在数字化时代重获新生的决策思维指引！4条反直觉的引爆原则，助你抛弃最佳实践，还原为初学者。

★ 深刻揭示商业环境中“规则”的本质，以及企业继续遵循“传统智慧”和“最佳实践”的危害。

★ 创造性地提出四条核心引爆原则——更深层次地理解人类行为、初学者心态、直面短暂性以及zuixiao可行性举措——使企业更加有目的性地发展。

★ 深入分析七种已经失效的企业 “常规运营流程”并展示如何更新它们。这些现有流程包含了绝大部分商业“最佳实践”，必须逐个击破才能打破恶性循环。

★世界500强企业威瑞森通信公司董事长兼首席执行官洛厄尔·麦克亚当、美国500强企业李维斯集团总裁兼首席执行官奇普·伯格、北京大学汇丰商学院管理学教授肖知兴等联袂推荐。

★ “问题不在于是否要推动引爆思维、尝试部分原则，而是从哪里开始，做到何种程度。”

★ “《引爆思维》将擦亮你的双眼，助你看清那些对客户、员工和投资者而言已经失效的流程、政策和组织实践。史蒂文和杰夫为我们提供了全新的合乎逻辑的企业运营方式，以更好地满足未来“全数字化”世界日新月异的要求。”