职场有意思：从接线员到京东副总裁的职场精进法

从找不到工作的柔弱女生，到成为索尼的一个小秘书，再一路做到索尼副总裁，成为前途无忧、光鲜亮丽的外企人，却又在职业生涯的高光时刻选择放弃，转身投向创业期的京东。从0到1，一手创建索尼和京东的公关体系，在商业舞台的中心地带左冲右突，竞争突围。

这样的职场生涯想必是艰苦的，光辉的经历背后也是一路披荆斩棘，也曾有过很多困惑。

但她却觉得职场有意思。

职场有意思吗？

大多数工作，有时会让人感到无趣，有时又会让人深感无力；

工作内容难免重复，日复一日，望不到头，让人深感压力重重，前途渺茫；

很多人讲职业规划，自己却好像没什么可规划的；

人际关系复杂，经常让人无所适从；

工作没有安全感，薪水也没有安全感；

身为女性，还得处理难以逾越的工作和家庭的平衡问题……

职场怎么会有意思？怎么才能有意思？怎么面对茫然和焦虑？怎么才能解除倦怠，更有动力前行？

当她面对着有着同样困惑的后辈时，她用这本书，把自己关于职场、生活、人生的感悟，以及打拼的经验心得，毫无保留地分享了出来。里面的这些经历，看起来很普通，但也正因为普通，所以更适合我们。

李曦，曾任京东集团副总裁（2013—2019）、索尼（中国）有限公司副总裁（2009—2012），为京东和索尼分别搭建了完整的公共关系体系，在公共关系体系化运营、战略型公关、国际公关、公关创新及公关实战等方面经验丰富，曾入选“2009首届中国企业100位*具影响力新闻发言人”“2013中国传播年度人物”“2015中国十大品牌女性”。

曾担任中国国际公关协会企业公关工作委员会主任两年，多次担任中国国际公关协会、苏秦会、金旗奖等极具行业影响力的年度公关案例大赛、全国大学生公共关系策划大赛的资深评委，现任苏秦会副会长、17PR平台（创办公关行业“金旗奖”）创建的“一起大学”资深讲师。

任职京东期间，为京东集团组建了完整的国内、国际公共关系团队及运营体系，其管理的公关业务广泛覆盖了企业战略、投资并购、媒体平台建设与管理、新媒体运营以及科技、快消、时尚等众多垂直产业的公关业务，拓展了国内、国际广泛的媒体记者和意见领袖沟通网络，在欧美、日韩、东南亚等国际市场全面开展了本地公关沟通。

在索尼任职的18年间，不仅主导了索尼在华的所有企业战略层级公关项目，还曾全面负责品牌标识规范管理、品牌调研、公司官网、在华重点品牌项目“索尼探梦科技馆”等品牌管理相关业务，在知名国际品牌及跨国公司声誉管理方面，具备战略性思维、体系化管理、规范化运营的丰富经验。

京东集团前副总裁李曦的职场心得和打拼经验。

焦虑、迷茫，工作没意思？

从小秘书一路做到索尼中国副总裁，再从0到1，一手创建京东公关体系，高手如何自我驱动、突破局限？

鲁豫、吴晓波、郑砚农、何刚、李国威等力荐。

在过去的近30年，我经历了从一个胆怯甚至有些自卑的弱小的女孩子，逐步在生活和工作中找到并历练自己，逐步建立自信，直到敢于遵从内心的想法去做自己想做的事情，成为生活中的强者的过程。虽然在旁人的眼中这个过程再普通不过，结果也并不值得关注，但是于我个人而言，我通过不断的心灵求索和行动付出完成了转变。我为自己的生命注入了很多新的意义。我没有被时代丢下，我可以为自己打75分。

在京东工作的*后一天，我收拾办公室时找出了过去几年来参加早会所做的所有笔记，竟然有10本，摞起来厚厚的一摞。而各种分类记录的工作笔记更多，包括大量与各个业务线一起开展的工作和项目，运营分析与决策，等等。我当时想，我想要继续前行，把过去忘了，去做下一件自己想做的事。于是，我用碎纸机碎掉了所有的笔记。

说起来我的职业经历极为简单，有两段值得一提，第一段是在索尼中国公司，我是在索尼中国公司还没有成立时就加入了当时的索尼公司北京办事处，一干就是18年，从办公室端茶倒水的一个小秘书，一路做到了索尼（中国）有限公司的副总裁，在当时是唯一的一位本土招聘的被提拔到副总裁的女性。十几年来我帮助公司管理层一点一点地建立了日趋完善的公共关系体系，并全面管理索尼在中国的公共关系、品牌标识、公司网站、品牌调研、大型品牌项目索尼探梦科技馆等。我的第二段职业经历是在京东集团担任副总裁，从2013年1月正式入职开始，6年半的时间，陆续帮助公司建立了国内、国际公共关系体系和团队，在此期间经历了京东集团在美国纳斯达克上市、业务高速发展和扩张（这期间平台交易额增长了20多倍）以及开始进军国际市场等令人瞩目的历程。

在我正式结束了这两段充满挑战的职业生涯后，有不少在职场打拼的女孩约我聊天，希望我能够给她们的工作和生活提一些建议。我发现，每一个人都有自己的困惑、纠结乃至焦虑，而同时又满怀着对未来的希冀和梦想，这些矛盾让她们困惑、烦恼。她们的问题很多，例如，工作5年了，如何能够在事业上迈上一个新的台阶？怎么规划职场的下一步？一些80后的女孩正处在30~40岁的人生阶段，她们有的为没有找到合适的男友而着急，担心成为别人口中的“大龄剩女”；有的在考虑是不是要孩子，如果要了孩子工作生活怎么平衡，而现状是工作压力已然很大；有的对自己的工作现状不满，可是有一些新的机会又犹豫要不要做那么大的改变……这些我们每个人几乎都会遇到的问题，一直困扰着很多职场女性。从与她们的交流中，我仿佛看到了不同阶段的自己。

我们身处的世界如此复杂，大多数初入职场的人都免不了会产生一些畏惧心理。而刚刚度过了职场小白阶段、畏惧心理终于有所缓解后，更复杂的职场环境和更大的生活压力又不断袭来。你终于成为职场老兵，却又遇到了前所未有的挑战和越来越复杂的，甚至是无解的问题。生活就像游戏中的打怪升级，高手会装备好自己，然后以*好的心态和状态去参与，乐在其中，游刃有余。

我原本已经打消了写书的念头，而且已经碎掉了工作中所有的点滴记录。可是，当我走出办公室，有机会与这些女孩子一个个单独坐下来喝杯咖啡交流的时候，我觉得她们的青春如此美好，我感受到她们的苦闷、希冀、焦虑、愿望，所有这些都交织在一起，正如我这30年中所经历的一样。我真心地希望她们能够让自己的人生无悔，于人于己都更有价值与意义。因此，我想通过写下这本书，跟这些可爱的职场人做一次*亲密无间的分享。

如何跨越梦想与现实之间的鸿沟？如何成为*想要的自己？我的好朋友鲁豫在她《偶遇》一书中说道：“生活不是做给别人看的行为艺术。”我非常同意。我想说，*好的选择是“尊重内心”。

推荐序　李曦：从索尼到京东的一步之遥　李国威　Ⅲ

引言　XVII

1 找准定位，一直向前

应聘：万事开头难　003

一个学英语的去了日本公司　009

紧跟时代趋势是明智的选择　016

2 努力创造更多价值

积极的工作态度最终将成就自己　025

越主动去做新的事情，你就越幸运　028

勇于承担责任　033

积极拓展边界　038

把自己变成一块全能的积木　054

提高工作效率　059

一顿饭谈成的交易　062

永不满足　064

3 人生只有一次，按自己的意愿去选择

在事业顶峰时刻选择离开　071

转型比想象的更困难　102

4 让心智更成熟

发现新的自己　123

先问你为公司做了什么　131

阅读带来思想上的升华　137

从优秀的人那里获取精神给养　148

榜样的力量和成为榜样　158

5 失败并不可怕，可怕的是不能重建

一边是诱惑，一边是风险　177

允许自己失败，也允许别人失败　186

做好人生反复“从0 到1”的准备　193

6 回顾过往，预见未来

治愈未来恐惧症　207

十二年预见未来　214

附录　225

后记　感谢生活　261