出众：不给自己的人生设限

《出众》是公关大佬刘希平全新力作。分享35年实战经验，56条精进法则，其中包括：链接所有人的沟通技能；职场核心竞争力的培养；建立底层自信的自我梳理；保持高度自律的践行方法；突破认知局限的思维方式。好的人生，上不封顶！不给自己的人生设限，才能开启更多可能。

刘希平

英文名David Liu。

被誉为“中国公关大佬”。

出生于1961年2月27日，1979年毕业于台湾大学地质系。

曾任G际领先公关顾问公司万博宣伟中国区董事长。

中国教育电视台《职来职往》节目深受欢迎嘉宾。

已出版：

《天下没有陌生人》

《出众》

抖音@David刘希平

微博@刘希平

◆多年公关实战经历，分享让你受益终身的职场经验！
David刘希平，中国第一公关，曾助力北京和上海分别成功获得奥运会和世博会的举办权。在其担任万博宣伟中国区负责人的十几年间，公司业务实现了强劲增长，服务的客户横跨中外ZM品牌，包括耐克、安踏、宝洁、卡地亚、奔驰、欧米茄、凯迪拉克、OPPO、VIVO、欧莱雅、雪花秀、兰芝、卡姿兰、微软、IBM、万事达卡等。本书分享35年实战经验，56条精进法则，助你打开自我局限，实现人生进阶。

◆社交天花板，教你如何链接所有人。
“天下没有陌生人”是David刘希平的交友信条，人称“社交天花板”。拥有的黄金人脉圈，横跨中国娱乐圈、时尚圈、体育圈、职业圈。本书他将多年来的社交心得诚挚分享，教你如何链接身边所有人，拥有强大人脉，让职场和生活越走越顺。

◆不给自己设限，拔起限制你人生的木桩！
本书还教你如何自我梳理来建立底层自信，保持高度自律的践行方法，突破认知局限的思维方式，拔起生活中的“小木桩”、打碎心中的“玻璃”。不给自己的人生设限，才能开启自我超越的进化之路。

◆优秀的人，永远热爱生活，保持对生活的好奇心。
David刘希平在这本书里，分享了他坚持多年的健康理念和生活观。人一定要拥有健康的身体和健康的心灵。活在当下，不焦虑未来，不跟别人攀比，成为一个出众的人，让自己活得精彩。

刘同推荐序：看这本书之前先了解一下他这个人

没想到《天下没有陌生人》要出“续集”了，David说因为第一本书是我写的序，所以续集的序还是由我来写最好。

那就写吧。

（希望他不要再出第三本了……虽然以他的销量很有可能会再出第三本……）

我很难拒绝David跟我提的要求。他是一个心里极其有数的人，没谱的事，他一个字都不提；能够说出口的事，一定是他思前想后才做出的决定，且他觉得对方不会有拒绝的理由。

从上本书到这本书，一晃好几年过去了，其实这几年我和David并没见过几面。但只要有机会见面，他就会主动和我分享他又去了哪里，见到了哪些人，遇到了哪些事，有了一些怎样的新观察和新思考。

他总是对一切都充满了好奇心，力图弄清楚周遭所能接触的一切事物，就像茨威格的小说《灼人的秘密》中的小男孩埃德加——用自己的好奇心去窥探成年人的世界，执意要掌握他们的秘密，当真的捏住了事实的真相，却又有着超出大人的气量，可以假装一切都没有发生过——噢，原来成年人的世界就是如此啊。

六十岁的David就是这样的一个小孩。

他常常会给我发信息——分享他觉得好看的剧集，表达他对一些新闻的看法，转发给我他觉得对我工作有帮助的文章，时常让我觉得我是一个被人惦记着的好朋友。

我很喜欢看David录制的那些短视频，他会很认真地回复各种网友对他的提问，即使有时一些视频点赞不多，但依然无损于他的那份热情与真心。他回答问题的语气就像我们在他家做客一样，生动而自然；也像这本书里的文章一样，聊了很多日常，而这些日常恰恰是困扰很多人的问题。

要不要开口找人帮忙？

如何判断一份工作适不适合自己？

斜杠青年能给自己加多少分？

职场上哪些话能说哪些话不能说？

……

在看这本书时我还试图去总结一些逻辑和规则，但看着看着，我大概明白了，这本书不需要什么阅读提示，真正重要的是，他能像一个毫无保留的朋友，和你分享他所想表达的一切。

表达是件重要又稀缺的事，尤其是这几年，各种类型的社会事件发生后，很多人都从“想了解”到“想不通”，再到“懒得想”，最后得出“想了也白想”的结论，逐步放弃了本该自己去了解的很多真相，随之选择“躺平”，而后把自己“躺平”的原因归结于外部环境。

这部分人不仅自己不思考，也不求助于朋友，等终于有一天突然很想做出改变、很想找个人聊聊自己的困惑时，却发现身边一个能和自己聊天的人都没有——要么和自己一样什么都不懂，要么就是自己“够不上了”——以前那些称得上朋友的人已经十分忙碌，忙到没时间理会自己了。

我喜欢和David做朋友的原因大概就是我很喜欢他一直在思考，简单的或复杂的，他都能用自己最真诚、最直接的方式表达出来，十分接地气，不会和你说一些无关痛痒的大道理。

在看这本书时，好多次我都忍不住笑起来。比如，他和客户开会，同事很认真地做了PPT并卖力讲解完之后，David就说：你们应该看得出来，我们的员工是花了多少心力把这个提案做出来的。结果你们在这边看微信、打电话，没有人留心去听。如果你们已经内定了某个公司，就不用再找我们合作了。客户尴尬至极，连忙解释原因。

我和David也曾一起参加过朋友的聚会，如果大家在聊天的过程中，有一个人总是在看手机，他就会以开玩笑的方式提出来，让对方“干脆忙完了再上桌”，不然会影响整桌的氛围。（那个人就是我，哈哈哈！）

因为有时会觉得他的方法挺好，所以我也常常会在生活中灵活运用。

有朋友知道我和David很熟，就常问我，一个“看起来每天很闲的世界级公关公司的董事长”，到底是如何保持持续思考，又怎样去了解年轻人在想些什么的呢？

这个问题我也问过他。他听到问题后哈哈一笑，毫不掩饰地告诉我他有一个群，群里有好几百人，全是他在各地认识的95后，里面的人互相不认识，每当他有什么事情想要了解更多不同年轻人的想法的时候，就会在群里提问。

问题包括又不局限于：你们认识某某艺人吗？这个品牌大家认识吗？大家知道那部即将要上映的电影吗？

大多数人都会在群里发表自己的看法，然后他再发个红包让大家热闹一下。他说建这个群蛮开心的，相当于拥有了一个特别厉害的智囊团，不是因为他们的意见有多专业，而是因为他们的意见才是鲜活真实的感受，真实的感受比空洞的数据更重要。

马一浮先生写过这样一句诗：“已识乾坤大，犹怜草木青。”意思是即便一个人历经世事、阅尽沧桑，依然能够在俯下身看到草木生发、春风又绿时生出喜悦之情。

如果用另一句话来表达则是“知世故而不世故，历圆滑而弥天真”——这完全就是我眼里的David。

我希望他能就这么一直记录下去，记录他人生中的各种细枝末节、各种叩门求教，能不能帮助到年轻人另说，他自己本身就是一本很有趣的书啊！

1.好关系，有链接也要有边界

好关系是麻烦出来的 003

做好自己，不被别人干扰 008

懂得拒绝才能活得不纠结 012

互相信任是一切关系的基础 017

不要任由他人否定你 021

先学会爱自己，才能好好爱别人 026

建立健康的亲密关系 031

多一个朋友就少一个敌人 035

走出偏见，包容多元化 039

跳出你的交友圈 043

2.真正让你值钱的，是你的核心竞争力

做一个靠谱的职场新人 051

每一个问题都有解决办法 056

事事有着落，件件有回音 061

做好向上管理 065

没有不适合的工作，只有不愿努力的投入 070

逆向学习，应该是一种常态 075

如何保持职场核心竞争力 080

打破平庸状态要靠行动 085

找到工作的意义 090

维护性别平等的职场环境 094

打破你的思维习惯 099

3.拥抱变化，未知并不恐惧

限制你成长的是已知的事情 107

用积极的心态对抗人生的不愉快 111

人生不需要仰望，把羡慕留给自己 116

自信是自己相信自己 120

从想到做，行动才是硬道理 125

勇敢跨出舒适圈 130

学会与不确定性相处 135

保持学习的状态 140

教养，是你最好看的门面 145

如何持续输出优质的内容 149

如何看待职场女性 154

4.自律者出众，放纵者出局

对的事，天天做 163

如何拥有无限可能的人生 168

如何让自己变得更好 173

让健康变成一种生活态度 177

如何摆脱年龄焦虑 181

你的形象就是你的价值 186

如何度过一个令你精神焕发的假期 191

你是在“假装健身”吗 196

珍惜健康，敬畏生命 200

我的第一次直播健身 205

体重管理是一辈子的事 210

身体健康是一切美好的开始 215

减重最重要的是要有行动力 220

我的财富观 225

5.打破偏见，突破认知局限

是什么让我们全力以赴 233

为什么我总是那么乐观 238

打破偏见，才能与美好相遇 244

改变能改变的，接受不能改变的 248

保持理性，心怀善意 252

苦事、乐事、寻常事 257

从心、从贤、不从众 262

做乐观的人，用乐观心态影响身边人 267

找准自己的目标，就不会躺平 271

不负韶华，想做就做 276