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人力资源管理专业知识与实务(中级)

人力资源管理专业知识与实务(中级)

书籍作者:全国经济专业技术资格考试研究院 ISBN:9787302434429
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:1527
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
内容简介

  索晓辉主编的《人力资源管理专业知识与实务讲义真题预测全攻略》以2016年全国经济专业技术资格考试教材为依据,对大纲进行了全面分析,重点突出,帮助考生把握重点,攻克难点,提高复习效率。本书中的“大纲解读”对考情、考点进行了详细分析;“考点精讲”深入分析重点、难点,讲解清晰透彻,并针对考点,直击2011—2015年5年真题,提高考生应试能力;“同步自测”针对性强,贴近考题,有助于考生夯实基础知识,提高解题能力。本书是考生快速贯通考点、顺利通过考试的必备书籍。

编辑推荐

2016中级经济师,经济师考试全网销售领先,2016年重磅升级,中大网校强力推荐!源自清华的考试专家:800道题源分析+重要考点精讲+2015年真题试卷+名师答疑解惑

多:覆盖全部考点,囊括五年真题

快:迅速掌握重点;迅速吃透真题;迅速巩固考点

好:严格依据大纲,结合全新考情,质量精益求精

省:重点突出,节省您的时间;内容精炼,节省您的钞票

全:功能全面,背诵手册+练习题集+模考试卷

新:附赠2015年真题,帮助考试领会命题官的出题规律


前言

丛 书 序

经济社会的发展对各行各业的人才都提出了新的要求,为了顺应这一发展趋势,经济行业对经济师的要求正逐步提高,审核制度也日益完善。

为了满足广大考生的迫切需要,我们严格依据人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的“全国经济专业技术资格考试用书”(内含大纲),结合我们多年来对命题规律的准确把握,精心编写了这套“2016 年经济专业技术资格考试辅导教材”。

本着助考生一臂之力的初衷,并依据“读书、做题、分析、模考”分段学习法的一贯思路,本丛书在编写过程中力图体现如下几个特点。

紧扣大纲,突出重点

本丛书严格按照人力资源和社会保障部最新考试大纲编写,充分体现了教材的最新变化与要求,所选习题的题型、内容也均以此为依据。在为考生梳理基础知识的同时,结合历年考题深度讲解考点、难点,使考生能够“把握重点,迅速突破”。

同步演练,科学备考

本丛书按照分段学习法的一贯思路,相应设置了“大纲解读”“考点精讲”“同步自测”和“同步自测解析”几个栏目,以全程辅导的形式帮助考生按照正确的方法复习备考。

命题规范,贴近实战

众所周知,历年真题是最好的练习题,本丛书在例题的选取上,以历年真题为主,让考生充分了解考试重点、难点,有的放矢,提高对考题的命中率。同时,书中最后还配备了2015年经济专业技术资格考试真题,让考生可以通过模拟自测检验学习效果,提高自己的实战能力和应变能力。

解析详尽,便于自学

考虑到大部分考生是在职人士,主要依靠业余时间进行自学。本丛书对每道习题都进行了详尽、严谨的解析,有问有答,帮助考生快速掌握解题技巧,方便考生自学。

图解考点,方便记忆

经济师考试涉及的知识点较多,为了帮助考生快速学习和理解,书中以图表的形式将相关概念进行分类、比较,提高学习效率。

总而言之,通过凸显重点、辨析真题、同步自测、深度解析,希望能够使考生朋友们对考点烂熟于心,对考试游刃有余,对成绩胸有成竹。

本书由索晓辉组织编写,同时参与编写的还有晁楠、吴金艳、雷凤、张燕、方文彬、李蓉、林金松、刘春云、张增强、刘晓翠、路利娜、邵永为、邢铭强、张剑锋、赵桂芹、张昆、

孟春燕、杜友丽,在此一并表示感谢。

最后,预祝广大考生顺利通过经济专业技术资格考试,在新的人生道路上续写辉煌。


目录

第一部分 组织行为学
第一章 组织激励
大纲解读
考点精讲
第一节 需要、动机与激励
考点一 需要的概念
考点二 动机的概念
考点三 内源性动机和外源性动机
考点四 激励及其类型
第二节 激励理论
考点五 需要层次理论
考点六 双因素理论
考点七 ERG理论
考点八 三重需要理论
考点九 公平理论
考点十 期望理论
考点十一 强化理论
第三节 激励理论在实践中的应用
考点十二 目标管理
考点十三 参与管理
考点十四 绩效薪金制
同步自测
同步自测解析
第二章 领导行为
大纲解读
考点精讲
第一节 领导理论
考点一 领导的含义
考点二 领导理论
第二节 领导风格与技能
考点三 领导风格
考点四 有关领导风格研究的思路和内容
考点五 领导技能
第三节 领导决策
考点六 决策过程
考点七 决策模型
考点八 决策风格
同步自测
同步自测解析
第三章 组织设计与组织文化
大纲解读
考点精讲
第一节 组织设计概述
考点一 组织设计和组织结构设计的基本内容
考点二 组织设计的类型
第二节 组织文化
考点三 组织文化概述
第三节 组织变革与发展
考点四 组织变革
考点五 组织发展
同步自测
同步自测解析
第二部分 人力资源管理
第四章 战略人力资源管理
大纲解读
考点精讲
……
第五章 人力资源规划
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培训与开发
第十章 劳动关系
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场
第十二章 工资与就业
第十三章 人力资本投资理论
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
第十六章 劳动争议调解仲裁
第十七章 社会保险
第十八章 法律责任与行政执法
2015年全国经济专业技术资格考试人力资源专业知识与实务(中级)试题
参考答案与解析

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