向下兼容

书籍作者：马克·安德森	ISBN：9787513934138
书籍语言：简体中文	连载状态：全集
电子书格式：pdf,txt,epub,mobi,azw3	下载次数：7936
创建日期：2021-10-07	发布日期：2021-10-07
运行环境：PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板

内容简介

谁能兼容谁，谁就能影响谁。

向下兼容，是身处高位的人愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。具备向下兼容能力的领导者，可以轻松地影响团队中的其他人，并带领整个团队创造非凡的业绩。

《向下兼容：如何轻松影响他人》不仅为我们提供了职场生存、商业博弈、人际交往中如何影响别人的理论指导，同时也在提升个人能力、解决生活难题、打造优秀团队等各个领域帮助我们完成个人及集体影响力的终极提升，最终使我们更易获得成功。

提高对他人的适配度，让自我价值更大化，是高级的个人影响力武器。

作者简介

【英】马克·安德森（Mark Anderson）

伦敦城市大学校长、德蒙福特大学校董、剑桥大学修斯学院科学与政策研究员。

他有着30多年的一线管理经验，曾任培生出版集团英国区董事总经理。离开培生后，他创立了康明安德森战略&领导力咨询公司（CummingAnderson）、箭头在线教育公司（Squla）及创意教育在线教育公司（Created Education）。

第一部分向下兼容型领导者的个性
向下兼容型领导者，愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。当他们认为自己是正确的时，不会刻意强求他人的赞同，能够克制住纠正他人的欲望，他们往往可以轻松地影响团队中的其他人。
就职的第一天/ 004
领导风范：定调/ 010
领导者原则/ 017
相信你的直觉/ 023
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短评

书质量很好，可读性强！

2021-05-19 17:54:25

60-70买10本，这个活动是所有平台最便宜的，强烈推荐大家购买购买自己喜欢的，其他活动平时虽然不是全平台最便宜，但售后最好，

2021-05-01 03:29:05

向下兼容,是身处高位的人愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。具备向下兼容能力的领导者,可以轻松地影响团队中的其他人,并带领整个团队创造非凡的业绩。

2021-04-16 13:27:30

东西很好，个人很喜欢，希望店家越做越好，生意兴隆。

2021-04-25 10:16:59

非常适合管理者阅读的一本书，值得购买。内容逻辑清晰，案例翔实，有料而不晦涩，好书。

2021-04-16 13:37:48

这本书真的挺好的，我是在公司实习，没有摆脱学生思维，按照自己的习惯做事，但是慢慢的反思发现身上存在很多问题。更重要的是，看了这本书后感觉自己有提高。

2021-04-16 13:27:31

整本书里面让我印象比较深的点有：要接受并相信你的团队比你更专业，管理者做好管理这件事就好了。要学会激发团队成员的潜能，敢于接受不同意见。

2021-04-16 13:22:39

向下兼容型领导者懂得把自己调整到最佳状态，和不同认知的人达成利益最大化。培养向下兼容的能力，我们便能更好地应对职场生活、商业博弈、人际交往中的挑战。

2021-04-16 13:23:23

很多人为什么带不好团队，做不好领导者，就是因为他不懂得如何向下兼容。

2021-04-16 13:37:57

很好的书，内容值得仔细研读，纸质摸起来很舒服，出版人非常用心的做了这本书。

2021-04-16 13:40:56

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