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性格拼图

性格拼图

书籍作者:[德] 西尔维亚·洛肯 ISBN:9787547734919
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:2790
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

  你的性格类型塑造了你,但没有锁定你!

  我们的性格并非一成不变。严格来说,它更像是位于“内向—外向”两个极端之间的曲线,区别仅在于更靠近内向还是外向。

  而且,每种性格类型都不是孓然独立的,它们之间存在巨大的自由空间——作为外向者有时需要从事内向型工作,比如科研或埋头写作;内向者有时需要从事外向型工作,比如销售、讲话或管理团队。

  本书还告诉我们:真正的性格形成于自我实现的过程!我们虽不能选择自己的遗传特征,但可以根据环境和心境的变化,自主地做出选择,在性格曲线上找到适合自己的舒适区。

  只要清楚自己的优势和需求,你完全可以发挥能动性,不断拓展自己的舒适区,在形形色色的协作关系中(与家人或伴侣相处,与朋友或同事相处,与老板或员工相处,等等)做到游刃有余。


作者简介

  西尔维亚·洛肯

  语言学博士,企业培训师,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。自2003 年起,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作。

  事实上,洛肯博士自己就是一个安静的内向者。多年来,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功。她认为内向和外向是一个高度多元的话题,领导者可以利用内向者和外向者的差异,提高合作与深化关系。

  她与丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,来往于德国与美国文化之间。她总是不停地在寻觅好书、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧。


编辑推荐

  德国知名性格咨询专家、语言学家、知名分析师西尔维亚·洛肯经典作品!

  她的“生活中的性格心理学系列”作品《内向高敏者》《性格拼图》《内向心理学》出版后都成为畅销书,广受好评,成为热门公众话题。2012年8月,她登上《明镜周刊》封面故事,并于同年获得德国“年度演说者”殊荣。多年来,她陪伴周围的内向者一步步走向成功,其中包括企业领域、科学领域的领导者,还有经理人、科技人员、社会工作者、自由工作者与创业人士。

  你的性格塑造了你,但没有锁定你!

  大多数人其实并非绝对的外向型或内向型,而是在“外向—内向”性格曲线的某一范围内游移,属于“混合型性格”。外向者和内向者都是性格的混合体(更不用说混合型性格者)。

  真正的性格形成于自我实现的过程。

  性格绝非一成不变,而是随环境和心境的改变,不断调整变化中。只要清楚自己的优势和需求,你完全可以发挥能动性,不断拓展自己的舒适区,在形形色色的协作关系中做到游刃有余。


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前言

目录

序一 发现内向者心中的能量

序二 探索巨大而未知的性格领域

引言一 不只内外向——定位自己真正的性格

引言二 真正的性格形成于自我实现的过程中


第一部分 性格拼图:发现自身的优势与障碍

第一章 性格差异:内向型、外向型与混合型

内向和外向的生物差别

不同性格的优势与障碍

初步自我认知问卷

附论:兼具灵活性与稳定性的混合型性格

第二章 安全纽带:内向者和外向者共同成长

内向者同样需要群体

内向者和外向者的成长

内向者和外向者眼中的社交媒体

内向者和外向者:合作改变世界

内向与外向:共组一支强大的团队

聚合的力量:差异为团队带来优势

第三章 自我意识:自主决定生活方式和生活内容的能力

意识:决定生活的本质

自我定位——舒适区域的对立面

外向者在“内向领域”

内向者在“外向领域”


第二部分 性格心理学:找到适合自己的生活方式

第四章 内向者和外向者:如何用不同的方式达成目标

目标1:运动

目标2:学习

第五章 内向者的独家优势:管理与沟通

内向管理者和外向管理者

管理者的四个重要的沟通任务

第六章 混合性格的天然优势

销售需要了解性格

外向销售者:充满热情的进攻者

内向销售者:胆怯的倾听者

混合型销售者:低调的明星

内向和外向的顾客

第七章 身份沟通:内向者与外向者冲突进行时

身份沟通:权力中心

压力之下保持真诚

内向身份与外向身份

五个身份领域

当内向者和外向者相互碰撞……

第八章 感谢差异,学会欣赏他人

致谢


短评

有理论,有总结,有事例。可以快读,也能细细评味。

2019-11-30

我觉得很重要的一点是,我们可以根据环境和心境的变化,自主地做出选择,在性格曲线上找到适合自己的舒适区。内向并不意味着这是一件坏事,我们永远能进行选择,去让自己的性格做出调整。

2019-11-13

许多内向者在学习新的内容时会格外认真。与一般的外向者相比,他们希望更细致地了解学习内容。他们喜欢钻研复杂的内容,渴望学到更多的知识。请你为他们提供更加深入和详细的内容——前提是保证清晰的主线,以及合理的时间长度。别忘了你还有外向学生,他们很容易失去耐性。如果你没有足够的时间和知识储备,或者其他学员已经丧失注意力时,将补充内容转移到课间,或者用邮件发送额外信息。这时一定要注意维护安全感:遵守你的承诺...

2019-11-22

看作者和目录并不想读,单纯标记一下,或许以后参考。

2019-11-18

人格心理学入门读物,简述了内外向性格的形成原因和优劣势,适合迷茫、希望探索自我且对心理学毫无了解的同学,如果有一定基础再读这本书,可能会觉得有些太浅显了。

2019-12-02

性格拼图的书评

朋友和我说,刚认识你时,安静地像只兔子,一句话也不说。哪知和你熟悉后,没想到你竟然是个话痨。 确实是这样,一直以来我都觉得自己很内向,很烦恼,每每看到别人侃侃而谈,心里总是很羡慕。可自己就是那种老实本分的人,一说话就紧张,根本不知道怎么办?一度认为自己不受人...

2019-11-15 08:58:43

经常听妈妈们的说“我家孩子什么都好,就是太内向了!”,于是想方设法的逼着内向性格的孩子变外向。结果呢,孩子强颜欢笑,大人也内疚痛苦。 为什么会这样呢?因为成长的经历告诉我们,性格内向的人不善言谈、孤独寂寞、不善交际,没有魄力、没有领导力,工作上也因此会失去好...

2019-12-02 22:00:16

我们都应该听过:“性格决定命运。” 而法国著名作家、诺贝尔文学奖得主罗曼罗兰则说过:“性格即命运。一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格,那么,你就无权拒绝你的际遇。” 最近,越来越多企业在招聘的时候都会要求应聘者先做一个MBTI职业性格心理测试。MBTI...

2019-11-22 14:38:45

内向型的人,一直会有烦恼,那就是每每看到别人在会议上侃侃而谈,心里总是很羡慕。可自己就是属于那种老实本分的人,一上台就紧张,不知该说些什么。 所以内向型的人会很担心自己在职场的发展。 那么这样的担心,有必要吗? 的确,在管理岗位上,更需要性格外向的特征。因为管...

2019-11-06 14:50:34

外向者倾向试错,在实际情况中获得反馈而不断改变;内向者比较谨慎,考虑周长按计划行事。前者快刀斩乱麻,在试错成本少的情况下往往有奇效;后者按规则行事,在成熟市场上容易发展规模性行动。当然书中说的只是他们的倾向性,但是从能量成本角度出发,选择合适自己的行动是最...

2018-08-25 22:59:28

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2019-12-01 13:32:49

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2019-11-27 23:30:35

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2019-12-09 12:08:17

在性格属性这个问题上,我们一般会说 "这人比较内向(或者外向)"; "我比较内向,不善于聊天"; "她太文静了,话不多"; "他很开朗活泼,朋友特别多"…… 诸如这些,我们都会明指或暗示一个人的性格是怎样的,听起来仿佛就是这么两种,不是内向就是外向。 世间之事并非只有黑...

2019-12-07 20:51:26

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心理学,性格,自我管理,心理,心理·灵修·自我管理,内向,自我成长,德国
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