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最后下班的人先离职

最后下班的人先离职

书籍作者:威廉 ISBN:9787514514285
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:4564
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

  本书是本上班族人人必备的“生存秘籍”!作者将过去职涯十年所见过、所犯过的错误集结成书,分享面对险境时全身而退的智慧心法──在失业率不断攀升的年代,如何在职场先求生、再求胜。本书从面试、就职、在职到离职,以温暖诙谐的同温层口吻,取代教条式提醒,做一匹识途老马,指引你前进。

  本书专治──

  想摆脱平庸的自己

  被工作现实面压得喘不过气的你

  对未来方向迷惘又绝望的你


作者简介

  威廉(William Tseng)

  本名曾世丰,出生于中国台湾台南市,大学毕业后一头栽进媒体产业,整整10年,做过杂志也运营过新闻网站,选在青春耗尽的2017年,决定成为生活风格的自耕农。现为自媒体《精神科观察日记》网站经营者、广告制作人和造型师。


编辑推荐

  ★上班族人人必备的“生存秘籍”

  职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于打赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持“相敬如宾”的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有“耐久体质”的人。

  ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣

  本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。

  ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段

  职场工作无外乎四个阶段,面试、入职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间

  久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如

  何面对职场中的种种“突发情况”。

  ★找工作?问问自己的兴趣是什么

  初入职场的人,容易陷入的误区就是,频繁地面试工作,然后频繁地离职。不是工作不好,也不是我们不够优秀,而是我们缺少了抉择。试着多问问自己,我的兴趣是什么,我擅长什么,我想从事的行业是什么,自然会减少焦虑,寻找到适合自己的工作。

  ★初入职场,做好一个新人

  职场生存哲学中很重要的一点是,如果你始终带着第一天进入职场的那种谦逊去面对工作,可以减少很多不必要的麻烦。你会发现,你的谦逊会让你的人际交往非常舒服,职位晋升机会也会增多。

  ★做一个勤快的“哑巴”

  在职场中工作得越久,越要注意,不要混淆了同事和朋友之间的关系,有些可以对朋友说,但不能和同事说。在职场中工作得越久,越是要锻炼自己多行动、多倾听,少说话的能力。

  ★潇洒地离职,不带有一片云彩

  离职也是一门学问,离职不要人走了,工作留下;离职前把一切工作处理好、安排妥当,走得才潇洒、坦荡。行业内的信息都是共通的,你给前公司留下好印象,后公司才会更欣然地接受你。

  ★有一种忙,叫瞎忙

  在这个以结果为导向的职场环境里,没人在意你付出了多少努力,熬过多少夜,在意的只有

  结果是否让人满意。如果结果不好,最终只会被领导冠以“瞎忙”的评价。一定要善于利用职场资源,优化自己的工作效率,把任务量完成,胜过每天坐在工位上加班加点。


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前言

  本书最初的书名构想其实是《失败感言》。

  工作就像抓周,你可以凭着自由意志选择想要的人生、遇见哪些人、接触什么样的价值观,工作甚至可以左右一个人说话的方式,也可以让人离开家庭跟学校的保护并决定自己最终会成为什么模样。

  回顾职场第一个十年,想起的都是失败的例子。被误会、被陷害、被孤立、被辞退、被人当面拍着桌子说:“我会让你在业界无法生存!”每次的失败都是一通暴打,曾经哭过也怨怼,但我需要收入,没资格绝望。有一份工作才能生活,这家公司不要我,我就再找别家。纵使鼻青脸肿,仍要低着头遮住伤疤,擦干嘴角的血,在电梯门开启之前提醒自己,待会儿进办公室要抬头挺胸。

  数不清有多少次,我把几个银行户头的余额凑在一起,才能取出几百块撑过月底。发薪日的第二天,交完房租,缴清电话费、杂费跟学贷,取回修理好的摩托车,突然想起上次聚餐的钱还没给,户头只剩几千块,却还有二十九天要过。被现实奴役着过日子的无力感至今依然清晰,仅靠着几天的小快乐、小满足来掩饰人生的辛苦。

  每当日子过得困顿,我总会想起进入职场的第一天,对主管说:“我想当业界最年轻的总编辑。”口气傻得可爱。我靠着想象终点一路撑过来,在职场吃尽苦头,野心收敛到只想把饭碗捧得安稳一些,梦想始终在远方。

  成功遥不可及,生存就在咫尺之间,不合时宜的体面和尊严必须抛掉。一直辛苦下去不是办法;总是被压着打,肯定是我不够强。与其吃招、中招,何不主动从失败教训中找出解决的方法?鸡汤式的安慰无济于事,我想听到的是如何才能不再受伤,哪怕是一个热辣辣的耳光将我扇醒也好。

  平庸的人才会花时间抱怨;不甘平凡的人碰到问题,只会急着找方法解决,相信想找书来看的人不会是前者。我一路走来,自负也莽撞,在职场上狂到覆水难收,最后换来满身隐隐作痛的伤疤。多亏写了这本书,这是一次重新诠释过去经验的机会。多少次深夜敲着键盘回顾往事,当时不识相成性的我,若能遇到一个愿意提点我的前辈,或许结就不会被打死,多年后梳理起来也就不会如此痛苦。

  感谢我的父亲、母亲,如同社会上多数的劳动者,用自己的人生来撑起别人的人生,至今仍不敢从工作岗位上退下。为了证明苦日子没有白过,我走上社会的第一个十年,决定留下一本职场书,书中满满当当的善意提醒是我想给大家的回馈。

  最后,谢谢每段工作都经常加班,一个人半夜锁公司大门;没过多久便黯然交出门禁卡,抱着纸箱走进电梯的自己。不管自愿或非自愿离开,都没有想过放弃,才有了这本《最后下班的人,先离职》。五十四则职场故事,写给同样努力也遭受过挫折的你。要是能从别人犯过的错误中,读到有帮助的内容,哪怕是一段文字、一句话,那么当时哭丧着脸的我,也就值得了。

  愿所有怀抱理想的职场人,都能在书中找到火光照亮前方,不必独自忍受黑暗;路再险,都能坚持良善与正直往前走。让流泪哼唱《憨人》的自己留在昨日,怀念但不留恋。

  威廉(曾世丰)


目录

Chapter 1找对工作得靠智慧

不咬着牙入职场走一遭,就很难得到“贱人抗体”— 002

话别说太满,适当的拙劣反而是好事— 006

把握机会固然重要,但没准备好可别急着上台— 010

选大公司还是小公司,看你欠缺的是专业能力还是掌控力— 015

多礼不如懂分寸,有些事情做足反而会有反作用— 020

把烂工作做好就是你的本事— 024

工作头几年,“钱多”不是好事— 028

与其想未来,不如想明天该达成哪些目标— 032

职务很可能只是骗局,工作条件务必眼见为凭— 037

未来的主管挑你,你也要挑他— 042


Chapter 2新人的生存哲学

不问会死,不懂装懂肯定出局— 048

同样是新人,为何她就可以准时下班— 053

找到职场偶像,并保持良好互动— 058

人情不等于交情,好心肠也请量力而行— 062

关键时刻,“猪队友”比敌人还恐怖— 066

工作上的朋友,请离职后再深交— 071

太快地独当一面,意味着即将进入停滞期— 075

直觉有时候会出错,小心化友为敌— 079

刷存在感有技巧,适时出手才不易被淘汰— 083

不擅长的事达标就好,排斥等于壮大对它的心魔— 088

过度仰赖热情,就是逃避现实— 092

让资深同事告诉你公司的生存之道— 097


Chapter 3工作不厌世的求生指南

努力是应该的,别总是拿它来说事— 104

专注是把无形剑,能够帮你铲除眼中钉— 109

上司与部属如婆媳关系,处不来对自己有百害而无一利— 113

别轻忽承诺,别人的时间更是时间— 117

释放善意,让每个人都喜欢与你共事— 121

与其据理力争,不如让事情发生— 125

谁对谁错不重要, 能解决问题才是赢家— 129

得过一种怪病叫“事情没做完就想请假”— 134

平庸的人,只挑有把握的事做— 138

要想说服老板用新方法,得先熟悉旧方法— 143

想往上爬,就尽量挑复杂的事情做— 147

今天的实习生,难保明天得靠他赏口饭吃— 152

人际关系虽然必要,但个人能力才是谋生技能— 157

别在办公室宣泄负面情绪,否则情绪化的标签永远都撕不掉— 162


Chapter 4说再见也要说得漂亮

最该感谢的,是当初包容自己犯错的主管—168

清空座位时, 请务必连心一起清空—173

职业倦怠并非不治之症—178

选错工作只不过像迷路,别因风景陌生而心慌—182

没有成长唯有耗损,就表示该离开了—186

想要升迁加薪,千万别拿离职来威胁—191

离职一旦浮出水面,请力求全身而退—196

心存感激才能好聚好散—201

酝酿比“生涯规划”更好的离职原因—205


Chapter 5接下来的你要往哪走?

让眼前这份工作成为最稳固的跳板—212

劳力比例太大的工作不换也罢—216

未必时候到了就当得了主管—220

简历的厚度并不迷人,精致度才是重点—224

资历不够,太早吃回头草会被噎死—228

兴趣是转行时的一条活路—232

空降部队也有试用期,别一到新环境就宣战—237

碰上挖角,请先停、看、听—241

别轻易答应跟朋友合伙—246


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