书籍作者:王胜会 | ISBN:9787302554165 |
书籍语言:简体中文 | 连载状态:全集 |
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 | 下载次数:7141 |
创建日期:2021-02-14 | 发布日期:2021-02-14 |
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板 |
本体验手册均创意设计了18个智慧职场游戏,对应每本书的18章。是一本创业导师和创业者/培训师和职场智慧达人/职业生涯教练和规划者成长的通关宝典、修炼笔记、操作手册。每本书的主要知识点即为学员福利,关键词切合每本游戏手册的定位。
既适合双创导师、培训师、教练使用,也适合企业新员工、初入职场的小白、菜鸟、“小蘑菇”和应届大学毕业生等自我修炼使用。
王胜会
高级企业人力资源管理师;管理学硕士。已出版《我的第一本HR入门书》《人力资源经理高效工作手册》《我是创业家,我是大BOSS》《“小蘑菇”晋级工具箱——职场智慧起手式,打好这48招》等。全国多家孵化器、多所高校、职业院校创新创业导师;全国多家上市公司、中小企业人力资源管理常年顾问;网校名师;IPMA-HR美国国际高级人力资源管理职业资格认证师资.
丛书序
我们都是在人生路上磕磕碰碰、跌跌撞撞走到今天的,我们无数次给在生活、学习和工作中遇到问题与困惑的朋友、学员和职场小伙伴做咨询,探究“如何改变过一天是一天、看不到未来的现状”“如何跳出求职—失业—待业怪圈”“打工还是创业,先打工还是先创业”等课题。我们亲身体会到,也看到、听到了太多生涯迷茫、职场胆怯、创业无门的案例,所以,我们联合起来,要改变现状,要有所作为!
起初,我们共同研发了生涯规划游戏、智慧职场游戏、创新创业游戏,并在全国多所高校、职业院校和一些企业新员工中试用,其间还举办了生涯规划游戏活动体验周、智慧职场游戏实习体验月、创新创业游戏创客特训营,反馈的效果显著,得到了不少好评和鼓励。
后来,我们不断打磨,不断迭代,不断体会到一次又一次的惊喜,生涯规划、智慧职场、创新创业还可以“玩出”更多花样,如游戏体验、角色扮演、动漫、情景剧……
今天,我们的想法变得更大胆了些,我们的成果不能独享,我们要用精心策划、创作并出版三本书的方式,影响更多对生涯规划、智慧职场、创新创业有需求的人。
(1) 这不是教材,而是工具书!
三本书的选题和设计如下。
《成为更好的自己——生涯规划实战体验手册》:这是一本职业生涯规划达人成长的通关宝典、修炼笔记、操作手册,设置了自我认知、职业分析、职业定位、计划实施和评估调整18个实战游戏,36个知识点,让我们一起设计一个未来优秀的自己吧!
《变身职场大咖——智慧职场生存体验手册》: 我们在传统职场吃了不少苦头,有很多“早知如此”的感慨,我们不想让初入职场的“小白”“菜鸟”“小蘑菇”重蹈覆辙!本书的18个实战游戏,36个知识点,可以让你在游戏中学习职场智慧。
《我是创业家——创新创业实战体验手册》: 没有人能够随随便便地成功,本书能真正提供体验双创过程中每一个关键环节的机会,18个实战游戏,36个知识点,完成无实际损失的反复试错、迭代和践行。畅想无限,未来已来,万事开头难,机不可失……
(2) 这里没有概念或理论,书中全是工具干货!
变身职场大咖——智慧职场生存体验手册丛书序三本书的内容框架如下。
每本书有18个实战游戏,36个知识点,共计54个章节,108个配套知识点。
《成为更好的自己——生涯规划实战体验手册》 划分为“我的青春不迷茫”“认识真正的自己”“人生是道选择题”“条条大路通罗马”“千里之行,始于足下”五大模块,每个模块包括“人忙心不盲”等2~5个游戏(详见“生涯规划通关文牒”列表)。同时,为了让读者更好地体验游戏、理解我们作为职涯过来人的良苦用心,还给每个模块的游戏提供了配套的知识点(详见“生涯规划学员福利”列表),从心理测试到手把手指导不懂、不重视、不会做生涯规划的小伙伴一点一点地操作,助力实现“我的未来不是梦”。
《变身职场大咖——智慧职场生存体验手册》 划分为“职业蜜罐区”“职场新人加油站”“智慧职场身临其境”“自我认知与玩转职场工具箱”“智慧职场达人晋级”五大模块,每个模块包括“心之所向,无问西东”等2~5个游戏(详见“智慧职场通关文牒”列表)。同时,为了让读者更好地体验游戏、理解我们作为职场前辈的良苦用心,还给每个模块的游戏提供了配套的知识点(详见“智慧职场学员福利”列表),带领职场“小白”“菜鸟”“小蘑菇”和新入职员工一步一步地踏入智慧职场,继而成长为职场大咖。
《我是创业家——创新创业实战体验手册》 划分为“双创思维与机会把握”“团队建设与商业模式”“财务预算与投资收益”“创业体验与商业计划书”“产品设计与沙盘和路演”五大模块,每个模块包括“看!风口上飞的‘猪’”等2~5个游戏(详见“创新创业通关文牒”列表)。同时,为了让读者更好地体验游戏、理解我们作为多次创业老板或投资人的良苦用心,还给每个模块的游戏提供了配套的知识点(详见“创新创业学员福利”列表),让大学生创客、有创新创业想法的小伙伴们共同成长为创业家、大BOSS吧!
(3) 书中没有高深和玄虚,“小白”“菜鸟”“小蘑菇”和职场新人都能看懂并学会!
三本书的体例逻辑如下。
基于“生涯、职场、创业成功的经验可以学习,失败的教训可以避免,别人踏进过的‘大坑’‘陷阱’,我们不必也掉进去再去看看”的初心,这三本书不写“概念”“定义”“特点”“类型划分”等纯理论和学科基础教材的内容,它的内容很“直接”!
每章即每本书的每一个游戏,先引出生涯规划或者现实职场或者创新创业过程中的“痛点、痒点、兴奋点”,即问题导向。
每个游戏的第1节都设置为“专题体验列表”,包括: “游戏工具简介”,溯源游戏的原理或者游戏中用到的工具;“游戏体验列表”,确保读者一张表或一句话就可以学会如何玩一个游戏。
每个游戏的第2节都设置为“游戏道具设计说明”,让读者有机会站在作者和游戏设计者的角度深入每个游戏的设计实质,会玩、能用、懂原理。
每个游戏的第3节都设置为“生涯教练/职场培训师/双创导师操作注意事项”,毕竟第1节、第2节激起了你的兴趣,等不及用了吧?按照操作步骤,遵守注意事项,玩个够吧!
每个游戏的第4节都设置为配套的“学员福利放送”,这是为那些更爱学习和更爱探究的读者,以及授课老师而设置的,其内容或补充游戏知识点,或向广度、深度拓宽相关知识点。
(4) 这不是传统意义的一本书,这是创新迭代的产品!
三本书的衍生价值如下。
每本书有18个游戏,作者、顾问、老师和同学们群策群力,变身“斜杠青年”,或导演,或演员,拍摄成视频剧,并生成二维码放置在每章章首页的右上角,如果读者想快速了解游戏或者老师们在备课时遇到的问题,都可以扫描二维码观看。
(5) 这不仅仅是一本书,这是实践体验和复盘的成果!
三本书的实用价值如下。
对于普通读者,这是超越大学教材和“鸡汤”类、道理类图书的工具书,其他图书和教材是明确的“概念”“定义”等,这三本书是晋级、是提升、是实战体验。
我们既面对企业,又面对用户,对于生涯教练、职场培训师、双创导师,这是设计课程、培训讲授和咨询辅导的应用手册。
对于教育培训机构、科技创新企业和科研院所,这是转换为游戏体验现场活动、拍摄职场剧、录制音频或视频产品和形成图书之外科研成果的物料储备。
这三本书不仅适用于“生涯规划、职场晋级、创新创业”的“小白”“菜鸟”“小蘑菇”、新入职员工、“草根”创业者阅读使用,也适合生涯教练、职场培训师和双创导师们课程开发、互动设计、授课和咨询使用,教育培训机构、科技创新企业和科研院所等也可以参考使用。
同时,我们还为使用三本工具书的生涯教练、职场培训师和双创导师提供了更多、更好、更优质的教学资源。
配套操作手册以为教学提供全面支持为目的,配套操作手册具体包含生涯规划游戏、智慧职场游戏、创新创业游戏的整体设计框架说明、关键术语、道具活用和配套案例、故事、游戏的互动操作说明,以及针对具体游戏细节的观察、倾听、讨论、练习和教学观察、分析、评价等。
试题库及资源库每个游戏都配有可以配套体验效果的检测试题,包括单选题、多选题、案例分析题等,所有问题的答案都在相应的试题库里。资源库包括与众不同的万用模板库、取之不尽的时尚素材库以及浩瀚如烟的教学资料库三大资源库,具体包括生涯规划、智慧职场、创新创业三类游戏的Flash库、测试测评库、调研报告库、原生态案例库、游戏库、故事库、寓言库、音频库、情景剧视频库、动漫库和管理游戏库等。
前言
当今的时代是一个挑战和机遇并存的时代,机遇总是垂青于那些有准备的人,一个善于规划自我的人,就是那个能够把握自己命运的人。
爱因斯坦说过: “在学校和生活中,工作的最重要的动力是工作中的乐趣,是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。”那么,你想做一个有准备的人吗?你想做一个更快适应职场的智慧达人吗?
没有职场生存经历,还想要提前体验一下。
没有通过专业测试,还想要快速找到职业“蜜罐”区。
没有遇到职场贵人相助,还想要知道一些现实职场的内幕和不成文的规则。
没有职场智慧工具和方法,还想要“工欲善其事,必先利其器”的“器”。
没有岗位职责任务完成的亲身体验,还想要对未来职场的晋升提前做准备。
来吧!加入我们的“智慧职场游戏体验营”,做一个智慧职场的先行者吧!来感受一下职场的形形色色、多姿多彩!来“智慧职场游戏体验活动”通关、PK、打“小怪兽”,这里还有职场“老司机”带你在“飞行棋”上一起飞。智慧职场游戏体验活动,定位最初的自己,找寻人生的意义!
本书18个智慧职场游戏以“零距离互动、零时差交流、零空间体验”为原则,促进初入职场的“小白”“菜鸟”“小蘑菇”和应届毕业生顺利从“校园人”“职场新手”蜕变为“职场高手”“职场智慧职业经理人”,形成智慧职场个人品牌。
这是大学教师指导应届毕业生求职的必备手册,是企业主管引导新入职员工的技术手册,还是培训师训练学员的高效职场智慧手册……
本书的所有游戏创意已经在全国多所高校、职业院校和企业内部经过多次训练、检验和优化,18个智慧职场游戏包括“四加一”模块。
1 游戏体验列表
游戏体验列表包括游戏工具简介和游戏体验列表,以便于培训师运用和学员体验。
2 游戏道具设计说明
游戏道具设计说明包括游戏体验过程中使用到的展板、卡片和特色物料的设计与说明,以便于培训师运用和学员体验。这里制作好的展板和物料可以设计为一个“培训师工具箱”。当然,考虑到制作成本和携带的便利性,将它改为在培训师的课件PPT中播映也可以。
3 培训师操作注意事项
培训师操作注意事项包括该游戏的操作步骤和注意事项,以便于培训师运用和学员体验。
4 学员福利放送
学员福利放送包括梳理并提供与该游戏体验内容相关的知识点,包括理论知识、模型、模板、方法、工具和技巧等,以便于培训师在游戏的各个点评阶段运用和学员自学。
5 游戏配套模块设计
比如本书游戏1中的“12WVI职业价值观测试设计”等,均属于游戏配套模块设计,即除了上述1~4个模块,为了增强游戏的互动性和结果解读的多元化,培训师可以在游戏过程中加入一些配套量表的测试点评、案例分析等。其中,“测试”模块提供“题目说明与测试量表”和“计分方法与得分统计表”等完整的操作模板,以便于培训师运用或者学员自我测试。
本书是集体智慧的结晶,其编写人员及分工如下。
李琳编写游戏3、游戏4;葛爽编写游戏7、游戏8;孙兆华编写游戏1、游戏2、游戏9;高卫红编写游戏5、游戏6、游戏17;李孟杰编写游戏10~游戏12;翟秀娟编写游戏13~游戏15;蒲群莹编写游戏16、游戏18;王胜会统稿。
插画设计师宋凝绘制了本书游戏配套的所有插画。在本书撰写和相关研究过程中,还得到了弈博明道工具书作家导师团、椅子网和中国科技咨询协会创业导师工作委员会各位导师的大力支持,以及本书编委会列出的各位智囊团顾问为本书的策划、创作提出了宝贵的意见和建议。文后的视频拍摄剧组成员也为本书的顺利出版付出了辛劳。借此出版机会,对所有参与本书项目的合作机构和朋友表示敬意和感谢。变身职场大咖——智慧职场生存体验手册前言
编者
2020年4月
目录
游戏1心之所向,无问西东1
11我的职业价值观体验列表2
111游戏目的2
112游戏体验列表2
12WVI职业价值观测试设计3
121题目说明与测试量表3
122计分方法与得分统计表5
13游戏道具设计说明6
131宝箱设计6
132卡片/贴纸设计7
14培训师操作注意事项8
141操作步骤8
142注意事项9
15学员福利放送10
151古代人才测评的内容与方法10
152现代人才测评的内容与作用12
游戏2勇者无敌,勇往直前15
21职业能力与素养体验列表16
211游戏目的16
212游戏体验列表16
22游戏道具设计说明17
221情境设计17
222通行证设计20
23培训师操作注意事项21
231操作步骤21
232注意事项21
24学员福利放送22
241智慧职场生存所需的六大职业素养22
242综合职业能力与素养培养策略23
游戏3我的职业我做主26
31胜任力模型与职业匹配体验列表27
311游戏目的27
312游戏体验列表27
32职业能力测试设计27
321题目说明与测试量表27
322计分方法与评定等级表29
33游戏道具设计说明30
331能力评定与职业匹配表设计30
332胜任力模型设计33
34培训师操作注意事项34
341操作步骤34
342注意事项34
35学员福利放送35
351冰山模型与洋葱模型35
352智慧职场胜任素质词典示例37
游戏4智慧职场无人超市41
41价值观与择业体验列表42
411游戏目的42
412游戏体验列表42
42游戏道具设计说明42
421表单和商品设计42
422卡片设计44
43培训师操作注意事项45
431操作步骤45
432注意事项46
44学员福利放送46
441正确择业观 “16字方针”46
442职业类型与择业参考47
游戏5简历DIY七巧板50
51金牌简历制作体验列表51
511游戏目的51
512游戏体验列表51
52游戏道具设计说明52
521“简历屋”设计52
522简历碎片设计52
523解读卡片设计53
53培训师操作注意事项54
531操作步骤54
532注意事项55
54学员福利放送55
541人事经理关注简历的七项信息55
542“我愿意”“我能够”“我适应”56
游戏6伯乐在线!我来了58
61智慧职场礼仪体验列表59
611游戏目的59
612游戏体验列表59
62游戏道具设计说明59
621展板设计59
622测试卡片设计60
623知识卡片设计60
63培训师操作注意事项61
631操作步骤61
632注意事项61
64学员福利放送62
641求职基本礼仪的七个方面62
642怎么穿是个人自由,怎么管是企业规定63
游戏7假如我是面试官67
71顺利拿到Offer体验列表68
711游戏目的68
712游戏体验列表68
72游戏道具设计说明68
721展板设计68
722评分表设计69
73培训师操作注意事项70
731操作步骤70
732注意事项70
74学员福利放送71
741通用类面试问题与答题宝典71
742不同院校面试
定制化设计72
游戏8超级“小蘑菇”狂欢日75
81劳动合同合作体验列表76
811游戏目的76
812游戏体验列表76
82游戏道具设计说明76
821地贴和帽子设计76
822拱门和拍照道具设计77
823快问快答卡片设计77
83培训师操作注意事项78
831操作步骤78
832注意事项78
84学员福利放送79
841劳动合同法基本常识79
842求职就业陷阱及防范80
游戏9我的岗位我的“窝”84
91企业组织结构体验列表85
911游戏目的85
912游戏体验列表85
92游戏道具设计说明85
921展板设计85
922拼图设计86
93培训师操作注意事项87
931操作步骤88
932注意事项88
94学员福利放送89
941组织的分工协作机制必知89
942五大典型企业组织结构范例92
游戏10知否知否应是五个步骤96
101鱼骨图绘制体验列表97
1011游戏目的97
1012游戏体验列表97
102游戏道具设计说明97
1021展板设计97
1022案例卡设计98
1023结果对照卡设计98
103培训师操作注意事项99
1031操作步骤99
1032注意事项99
104学员福利放送100
10415Why分析法100
10425Why漏斗模型101
游戏11我要补长板103
111木桶理论体验列表103
1111游戏目的103
1112游戏体验列表104
112游戏道具设计说明104
1121长板卡设计104
1122演讲台设计106
113培训师操作注意事项106
1131操作步骤106
1132注意事项106
114学员福利放送107
1141木桶理论之补长板效应107
1142长处管理风格偏好类型108
游戏12我的六顶思考帽110
121系统思考体验列表111
1211游戏目的111
1212游戏体验列表111
122游戏道具设计说明111
1221两张案例卡设计111
1222平行思考卡设计112
1223六顶帽子设计112
123培训师操作注意事项112
1231操作步骤113
1232注意事项113
124学员福利放送114
1241六顶思考帽工具模型114
1242平行思考法运用的四大技巧114
游戏13我要“跳槽”116
131慎重的职业抉择体验列表117
1311游戏目的117
1312游戏体验列表117
132游戏道具设计说明117
1321展板设计117
1322量表模板设计118
1323比对案例设计118
133培训师操作注意事项119
1331操作步骤120
1332注意事项120
134学员福利放送121
1341“跳槽”成功与否“软件”是关键121
1342职业生涯二次定位与“蜜罐区”122
游戏14拍个职场剧124
141职业素养提升体验列表124
1411游戏目的124
1412游戏体验列表125
142游戏道具设计说明125
1421剧本设计125
1422拍摄工具设计127
143培训师操作注意事项127
1431操作步骤128
1432注意事项128
144学员福利放送128
1441如何组织一个高效的会议128
1442会议善后处理的工作标准129
游戏15新“三个和尚喝水”131
151团队沟通体验列表132
1511游戏目的132
1512游戏体验列表132
152游戏道具设计说明132
1521展板设计132
1522蓄水池设计133
153培训师操作注意事项133
1531操作步骤133
1532注意事项134
154学员福利放送135
1541实现团队无缝沟通的路径135
1542上行沟通、平行沟通与下行沟通136
游戏16“最后一根稻草”140
161职场压力缓解体验列表141
1611游戏目的141
1612游戏体验列表141
162压力承受力测试141
1621测试说明与题目141
1622计分方法与分值区间分析142
163游戏道具设计说明142
1631压力卡设计142
1632互动游戏设计143
164培训师操作注意事项143
1641操作步骤143
1642注意事项144
165学员福利放送144
1651员工压力的六种来源144
1652斯坦福压力管理法的实施145
游戏17喂好你背上的“猴子”147
171高效时间管理体验列表148
1711游戏目的148
1712游戏体验列表148
172游戏道具设计说明149
1721展板设计149
1722贴纸和问题纸条设计149
1723工作证和“猴子”设计150
173培训师操作注意事项150
1731操作步骤150
1732注意事项151
174学员福利放送152
1741《别让猴子跳
回背上》读书笔记152
1742高效时间整合实施模型154
游戏18智慧职场晋升云梯157
181职场晋升机制体验列表158
1811游戏目的158
1812游戏体验列表158
182游戏道具设计说明159
1821云梯设计159
1822通行证设计162
183培训师操作注意事项163
1831操作步骤163
1832注意事项163
184学员福利放送164
1841职业发展通道设计范例164
1842企业调薪晋级管理制度范例167
参考文献169