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我自盛开

我自盛开

书籍作者:曹宇红 ISBN:9787111727217
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:3578
创建日期:2024-03-29 发布日期:2024-03-29
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介
本书从五个章节展开,探寻女性在职场中的优势、不足、多元化
职场生态、灵活性发展路径,以及心智成长之路。外在的“职场曲线”
源自内在的“心智曲线”。不论你是奋斗中的职业经理人、思考着重返
职场的全职妈妈,还是创意连连的超级个体、披荆斩棘的创业者,当你
翻开这本书时,都能从数十个鲜活的女性职场案例中获得“职业进阶”
的感悟,激发出“蓬勃人生”的灵感,从而活出更美好的自己。
作者简介
曹宇红
心理资本专家、领导力教练。北京大学国际MBA职业发展导师,中国科学院心理研究所心理资本研修班导师,中关村人才协会心理资本委员会首任主席。著有《成为教练式的领导者》《领导者的自我超越:激发心理资本》《创业经理人》《开启职场“第二曲线”》《领导者的冰山》等作品。
编辑推荐
适读人群 :职场人士
探寻女性在职场中的优势、不足、多元化
职场生态、灵活性发展路径,以及心智成长之路。
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前言
前? 言

近几年,中国女性在职场中的崛起令人振奋。
女性创业者蓬勃兴起。据“2021 胡润全球白手起家女富豪
榜”显示,在全球前 130 位女企业家中(每人身家超过 10 亿美
元),中国有 85 人,美国有 25 人,英国有 6 人。在这个财富榜
上,中国女企业家占据了 2/3 的比例,遥遥领先其他国家。在“女
性创业率”统计中,美国为 15.8%,中国为 10.4%,中国女性的
创业率居全球第二。
女性在数字经济中获得红利。阿里研究院与中国就业形态研究
中心课题组联合发布的 2022 年《数字经济与中国妇女就业创业研
究报告》显示,在数字贸易、电商、直播等领域,数字经济已经创
造了 5700 万个女性就业机会。而在互联网中催生的新兴职业里,
如旅游规划师、汉服搭配师、睡眠顾问、情感主播、机器人训练
师……女性从业者的比例也已经超过了 50%。
女性在社会转型中更具优势。2019 年,中国人均 GDP 超过
1 万美元,这意味着中国经济将从“制造业驱动”转入“服务业驱
动”的经济模式。制造业需要体力、专注力,服务业需要同理心、
协调力和沟通能力,而这恰恰是女性所擅长的。
有人预测,进入人工智能时代,像司机、律师、会计、金融交
易员等以男性为主的技能型人才可能大多会被 AI 取代。而新的职业
形态需要更多的感知力、创造力和人文关怀,比如,艺术家、发明
家、设计师、护理员、咨询师等,这恰恰也是女性较为擅长的。
女性的自我意识越来越清晰。2020 年被称为“中国女性觉醒
元年”,面对职场性侵、PUA、家庭暴力、离婚时的财产分配不公
等现象,女性勇敢地挺身而出,为自己发声。
然而,一半是海水,一半是火焰。当女性崛起的大潮慢慢涌现
时,她们在职场中的困扰和焦灼也不容忽视。
经济因素挤压职场空间。女性在招聘中面临的经典三问:“未
来两年是否考虑结婚?”“未来 1~3 年会生孩子吗?”“未来几年
是否考虑二胎?”表面上看是一种性别歧视,但其实是企业对人力
成本的一种现实考量。因此,女性在职场招聘和晋升中会面临诸多
挑战。
行业衰落冲击女性就业。近三年来,疫情导致的失业人群中女
性的占比更高,为何?点对点的线上业务蓬勃兴起,面对面的线下
业务受到重创,大量减员,尤其是餐饮、旅游、酒店、休闲和零售
等行业,而这些行业中有大量的女性员工。
越来越多的女性离开了职场。中国女性的“劳动参与率”(15
岁以上参与劳动的女性占女性总人口的百分比),近些年呈下降
趋 势, 从 1990 年 的 74% 下 降 到 2010 年 的 64%、2020 年 的
59.8%,位列全球第 55 位。与之相比,日本、德国、加拿大等国
家的女性劳动参与率却逐年上升。为何如此?越来越多的女性接受
高等教育、人才市场的竞争加剧、生育政策的变化、抚育子女、照
顾老人等因素,让女性越来越晚地进入职场,或更早地离开职场。
乐施会(Oxfam)的报告显示,目前,女性承担了 3/4 的家庭照顾
工作,因而她们不得不减少有偿工作的时间,或退出工作岗位。因
此这些年来,女性灵活就业的比例越来越高,一方面,这是中国互
联网蓬勃发展带来的机遇;另一方面,这也是女性在无奈中的应对
方式吧。
为何写本书?
“女性崛起”正当时。社会发展从“制造业驱动”转入“服
务业驱动”的经济模式,人工智能、大数据将减少许多流程化、规
范化的岗位,未来的业态会更加需要人的同理心和灵活性。同时,
大量的互联网平台为女性的“微创业”“创新服务”提供了有力的
支撑。然而,女性也需要更系统地自我觉察、自我突破,才能实现
“职场进阶”和“人生蓬勃”。
我希望通过大量鲜活的职场案例来展现女性的“内在成长”?
和“外在超越”:女性有哪些天然优势、有哪些思维局限;女性面
对困境是如何应对的;女性有哪些多元化的职业选择;女性是如何
积累“四大资本”从而实现幸福和成功的。假如,你在读完此书后
有以下三种中的任何一种改变,我都将喜不自禁—
其一,拥有更高的自我价值感。
其二,拥有更多的选择。
其三,拥有更强的心力。
这本书有什么特色?
一幅女性长卷。你从案例中既能看到驰骋现代职场的女性精
英,也能穿越到另一个时代中,与某位“奇女子”惺惺相惜一把。
一株杂交水稻。书中呈现的观点、技能来自于管理学和心理学
两大领域,既有理性的逻辑分析,也有温暖而细腻的感悟。
一次自我暴露。犹如绘画中的“深远”和“平远”,我有时会
在一旁理性分析、归纳要点,有时也会跳入某个情境,晒出自己的
酸甜苦辣,近距离与你相遇。
这本书包括哪些内容?
本书将从五个章节展开,探寻女性在职场中的优势、不足,
如何提升自己的“四大资本”,探寻多元化的职场生态。既然女
性的大脑优势之一是直觉力,那么我索性把全书的精华浓缩为一句
顺口溜:5 片“花瓣”3 根“刺”、5 个“花园”4 种“料”—
5354,我自盛开!
女性的五大优势(5 片“花瓣”);
女性的三大软肋(3 根“刺”);
五色职场,诸多美好(5 个“花园”);
四大资本,助你进阶(4 种“料”)。
每一章中的“小青柑”,是我提炼出来的一些实用技巧,希望
为你的成长之路添加一些甜美而健康的“维 C”。
每一章结尾处的“章回首”,是本章的核心内容,既帮你温故
而知新,也助你自我反思:哪些是我具备的,哪些是我要添加的。
外在的“职场曲线”源自内在的“心智曲线”。不论你是奋斗
中的职场经理人、思考着重返职场的全职妈妈,还是创意连连的超
级个体、披荆斩棘的创业者,我希望当你翻开这本书时,都能从数
十个鲜活的女性职场案例中获得“职业进阶”的感悟,激发出“蓬
勃人生”的灵感,从而活出更美好的自己。
目录
目? 录
推荐序一? 莲花次第开放
推荐序二? 故事的力量
推荐序三? 种子与阳光
推荐序四? 自我更新与焕然一新
前言
女性第一大优势:创造力
1? 女性脑的“三大优势”/003
2? 你的“同理心”几分暖/005
3? 你的“美商”几分靓/008
4? 你的“创新花园”几分春色/014
女性第二大优势:联结力
1? 联结自我:内在和谐/021
2? 联结他人:人际和睦/025
3? 联结世界:美好绽放/032
女性第三大优势:坚韧力
1? 命中的“磨刀石”/039
2? 坚韧力来自有意义/041
3? 坚韧力源于有意思/042
4? 坚韧力需要一次次成长/044
女性第四大优势:勇气
1? 勇气是“为自己”负责任/048
2? 勇气来自责任感/050
3? 勇气来自内心的爱/053
4? 勇气来自“觉醒体验”/055
女性第五大优势:爱
1? 爱的第一种语言:欣赏/059
2? 爱的第二种语言:接纳和允许/061
3? 爱的第三种语言:感恩/063
第二章? 女性的三大软肋
女性第一大软肋:自我设限
1? 我不行,总是看到“自己的不足”/071
2? 还不行,过于纠结“完美的决策”/073
3? 不愿意,被规条和期待“所限”/075
4? 成长三阶段,“自我设限”各不同/077
女性第二大软肋:没有界限
1? 常当“滥好人”/082
2? 总想掌控一切/083
3? 为了别人而活/084
4? 这是“谁的课题”/085
女性第三大软肋:应该思维
1? 对他人的应该思维/089
2? 对世界的应该思维/091
3? 对自己的应该思维/093
4? 驾驭心中的大象/096
5? 放下尖利的“粉笔头”/099
第三章? 五色职场,诸多美好
五色职场 1 蓝色:职业经理人
1? 修筑“护城墙”/113
2? 如何“不卷”/116
3? 如何“转型”/121
五色职场 2 粉色:斜杠青年
1? 为何“斜杠”/125
2? 如何“斜杠”/127
3? 斜杠中年的蓬勃之道/131
五色职场 3 绿色:自由职业者
1? “我公司”CEO/135
2? “自由”与“自律”/137
3? 如何成为“超级个体”/139
五色职场 4 橙色:合伙人
1? 凸显你的“比较优势”/144
2? 如何能够“空降成功”/147
3? 如何能够“不断成事”/149
五色职场 5 红色:创业者
1? 机会型创业 VS 生存型创业/153
2? 盘点创业者的“四大资本”/157
3? 你具备“创业者精神”吗/160
第四章? 四大资本,助你进阶
心理资本:你有几多能量
1? 天生气质,你和哪个妹妹比较像/173
2? 四大要素,值此一生慢慢修炼/179
社会资本:你有几层支撑
1? 让你闪光的,是你的“向前一步”/189
2? 让你心安的,是你的“支持系统”/193
3? 让你人生蓬勃的,是三张“人际网络”/195
人力资本:你有多少实力
1? 动机,你的发动机是什么/198
2? 价值观,你的灯塔在何方/199
3? 知识和技能,在成事中磨炼/202
金融资本:你有几分底气
1? 转变思维:我的责任,我有能力/206
2? 勤于实践:没有“靠山”的那一天/207
3? 用心规划:少而精,创造最大附加值/208
第五章? “女生”“女侠”和“女
神”,你在哪一境界
1? 三重境界,三种色彩/215
2? 一段情缘,三种人生/216
3? 爱自己,放得下/219
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