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专注力

专注力

书籍作者:丹尼尔·戈尔曼等著 ISBN:9787521709117
书籍语言:简体中文 连载状态:全集
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 下载次数:3698
创建日期:2021-02-14 发布日期:2021-02-14
运行环境:PC/Windows/Linux/Mac/IOS/iPhone/iPad/Kindle/Android/安卓/平板
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内容简介

人人都在谈论复杂而不确定的商业环境和信息过剩,而驾驭这种混乱状态的方法就是培养专注力。这本书为读者提供了多样化的专注力训练方法。

哈佛大学心理学教授埃伦·兰格引导我们,生活是由无数个瞬间组成的,仅此而已。如果你让每一刻都变得有意义,生活就会有意义。你可以专注,也可以不专注。你可以赢,也可以输。*糟糕的情况是你既缺乏专注力,又失败了。所以无论做什么事情,都请保持专注,注意新的事物,并加以利用,让它帮助你成功。


作者简介

丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)哈佛大学心理学博士,现为美国科学促进会研究员,曾四度获颁美国心理协会*高荣誉奖项,并荣获美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》,畅销逾1000万册,高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商4》之外,还有《情商:为什么情商比智商*重要》《情商2:影响你一生的社交商》《情商3:影响你一生的工作情商》《情商5:影响人类未来的生态商》《情商》(实践版)等书。

埃伦·兰格(Ellen Langer),积极心理学奠基人之一、第yi位获得哈佛终身教职的女性。获得具含金量的古根海姆研究学者奖、美国心理协会颁发的大众心理学杰出贡献奖、高尔顿·奥尔波特群际关系奖等。在各大学术媒体上发表了70多篇学术论文及相关作品。


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前言
关于情绪智商(EQ),我有太多的话要说。我好想与初人职场的人分享情商的概念。我甚至抱着一种但愿你能早一点知道的心情推荐这套书。
  记得几十年前,在一档广播节目中,我听到飞利浦公司的副总裁罗益强先生说,以前要想成功,需要的是“努力工作”(work hard)。以后要想成功,努力工作还不够,还要“聪明工作”(work smart),他接着说。但是以我们的成长过程而言,聪明工作是一件很不容易的事。
  我很想加一句话,那就是,我们中国人在一切为考试、事事为进名校的过程中长大,聪明工作更不容易。
  聪明工作需要热爱与全心投入自己的工作,需要从工作中获得一种幸福感(快乐)。人本心理学家马斯洛曾说:“世界上最幸福的事,就是有人付钱让你去做你喜欢做的工作。”我们有多少人选择的是自己喜爱的工作?
  聪明工作需要有自信与毅力,需要会沟通和赢得他人的合作。当你受到挫折,陷入低潮时,需要学习激励自己,重新站起来;甚至因此学到一课,变得比以前更好,更能发挥潜力。在只会读书,只注重分数的氛围中长大的人,这方面好脆弱!
  聪明工作需要学会培养良好的人际关系,需要发挥正向的影响力、领导力,像是激励他人,赞赏他人,功课好的人通常只想到自己,因为用功读书的时候他常常一个人,想到的常是自己。后来也就很欠缺同理心,很难成为领导了。
  谈到这里,我已经忍不住想问,我们过去在学校、在家中,以及后来在工作中,用了多少时间与精力,培养以上这些关键能力?
  很多人以为一个人情商高就是少发脾气。其实不发脾气只是最基本的起点。接下来自信、幸福感、同理心、领导力才是情商的枢纽。
  有人在2000年即将来临时问管理大师彼得,德鲁克,21世纪与上一个世纪最大的不同会是什么?德鲁克回答说,在21世纪,工作的开始才是学习的开始。
  学完物理、化学、会计、电子机械之后,踏人职场,你面对的将不只是一份工作,你面对的是条漫长的学习之路。那是一条通往成功之路。这条成功之路的里程碑就是:毅力、恢复力、影响力、领导力与同理心。它的终点站是快乐和幸福。
目录

埃伦·兰格接受艾利森·比尔德专访

复杂时代的专注力| 专注力的定义和重要性

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