书籍作者:越川慎司 | ISBN:9787572258800 |
书籍语言:简体中文 | 连载状态:全集 |
电子书格式:pdf,txt,epub,mobi,azw3 | 下载次数:1806 |
创建日期:2024-04-11 | 发布日期:2024-04-11 |
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走路速度慢;发言精简;承认团队成员比自己更棒;分担成员的情绪;不做冒险、碰运气的决策……
《TOP5%领导者的高效管理秘诀》的作者带领成熟团队,运用AI技术,对千余名在公司人事评价中排名前5%的领导/者进行多角度的观察与分析,发现了这些领导/者围绕着“团队成员的工作效能”和“团队的良性发展 ”两大主线,有意养成或无意识形成并践行的5大特质、8个行为准则、7个工作习惯、让团队充满活力的7个行动……正是这特质和习惯,将T0P5%领导/者与普通领导/者区分开来。
在本书中,你会站在全新的俯瞰视角,观察并理解排名前5%的领导/者的深层逻辑、长远考虑和实际行动,得到实践这些出人意料但效果显著的行动及习惯的指南,获得管理团队、带领团队成员扎实前进、提升团队整体效能和凝聚力的强大建议。
越川慎司
·日本Cross River公司创始人、董事长。
·2005年进入微软公司工作,担任业务执行董事,负责PowerPoint、Office365等项目。
·2017年成立Cross River公司后,充分利用IT技术,实行“效能改革”,减少浪费时间,提高员工的工作价值,提高利润。为松下、索尼、日立等700多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起时间管理和工作方法改革热潮。
很高兴为您撰写这篇文章。请注意,由于iOS应用的限制,我无法提供长篇的文章,但我会为您提供一个简短的开头和几个重要的领导者高效管理秘诀。希望这对您有所帮助! 【自营正版】TOP5%领导者的高效管理秘诀 横扫日本各大书店榜单 平衡团队效能和员工幸福感的秘笈 领导者在当今快节奏的商业环境中扮演着至关重要的角色。在日本,TOP5%的领导者以其高效的管理方式,成功横扫各大书店榜单。他们能够平衡团队效能和员工幸福感,使组织蓬勃发展。以下是这些领导者高效管理的秘诀: 1. 激发目标共鸣:优秀领导者了解激励团队的重要性。他们不仅设定明确的目标,还确保这些目标与团队成员的个人价值观和愿景相契合。这种共鸣可以激发员工的内在动力,推动他们为共同目标努力。 2. 建立开放沟通:高效的领导者积极促进开放沟通氛围,鼓励团队成员分享意见和想法。他们倾听员工的反馈,认真对待问题,并积极寻求解决方案。开放的沟通帮助构建信任,促进更有效的团队协作。 3. 培养员工发展:优秀的领导者知道员工是组织最宝贵的资产。他们投入时间和资源培养员工的技能和能力,帮助他们成长。这不仅增强团队整体的能力,还提高员工对组织的忠诚度和幸福感。 4. 强调工作与生活平衡:高效管理者明白员工的幸福感对团队效能至关重要。他们鼓励员工维持工作与生活的平衡,提供灵活的工作安排和支持,帮助员工更好地应对工作压力,保持积极的工作动力。 虽然这里只提供了一些高效管理的秘诀,但它们确实是TOP5%领导者成功的关键。他们的管理方式激励着团队成员,并使组织在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。希望这些建议能为您的领导实践带来启示和帮助!
2023-08-07 01:10:28